המעסיק יכול לפטר בשל סירובי לחתום על חוזה חדש?
פיטורין עקב אי רצון לחתום על הסכם חדש
גילה
19/08/15
אני עובדת במקום העבודה כבר כמעט שנתיים בחוזה עבודה שחתמתי היה כתוב לי תקן של שעות בחודש עם מספר שעות עבודה ביום.
הגעתי כל בוקר לעבודה בסביבות 7- 7:30 כל יום במשך כמעט שנתיים . בחודש האחרון שמע על זה המנכל ורתח מייד שאין הוא מאשר לאף אחד להגיע בשעות כל כך מוקדמות לעבודה. יש לציין שבחתימתי על ההסכם העבודה היה ברור שאני מחפשת עבודה במשרה של 75% להגיע מוקדם בבוקר ולצאת מוקדם ( לאסוף את הילדים)
המנכל החליט להחתים אותי על הסכם חדש שלא מתאים לי.
בעקבות כך שלא חתמתי הוא מתכוון לפטר אותי כמובן בטענה אחרת שלו
האם זה חוקי?
הגעתי כל בוקר לעבודה בסביבות 7- 7:30 כל יום במשך כמעט שנתיים . בחודש האחרון שמע על זה המנכל ורתח מייד שאין הוא מאשר לאף אחד להגיע בשעות כל כך מוקדמות לעבודה. יש לציין שבחתימתי על ההסכם העבודה היה ברור שאני מחפשת עבודה במשרה של 75% להגיע מוקדם בבוקר ולצאת מוקדם ( לאסוף את הילדים)
המנכל החליט להחתים אותי על הסכם חדש שלא מתאים לי.
בעקבות כך שלא חתמתי הוא מתכוון לפטר אותי כמובן בטענה אחרת שלו
האם זה חוקי?
המעסיק יכול לפטר בשל סירובי לחתום על חוזה חדש?
עו"ד צילה ניהוז
מנהלת
20/08/15
גילה שלום,
לא ברור מהם תנאי ההעסקה המקוריים ומה התנאים החדשים שמוצעים לך כעת.
יכול להיות שמדובר בהרעת תנאים מוחשית.
יחד עם זאת, הסעד היחיד שניתן לקבל במקרה של הרעת תנאים הוא האפשרות להתפטר בדין מפוטר.
בברכה,
צילה ניהוז, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
לא ברור מהם תנאי ההעסקה המקוריים ומה התנאים החדשים שמוצעים לך כעת.
יכול להיות שמדובר בהרעת תנאים מוחשית.
יחד עם זאת, הסעד היחיד שניתן לקבל במקרה של הרעת תנאים הוא האפשרות להתפטר בדין מפוטר.
בברכה,
צילה ניהוז, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
עבודה ללא מרחב מוגן?
מהו התהליך לפרישה רפואית בגוף ביטחוני בעקבות המלצה של פסיכיאטר?
איך יש למעסיק להתייחס להנחה תיאורטית במחיר חופשי חודשי בתחבורה הציבורית?
האם ניתן לקנוס עובד על בונוס בעקבות הפרת כללי משמעת?
האם אני חייבת לעבוד לאחר סיום ההודעה המוקדמת שלי?