האם עובד קבוע שנפגע בתאונת עבודה זכאי לדמי הבראה במהלך העדרות?
צבירת הבראה לעובד קבוע שנפגע בתאונת עבודה
מתן
13/08/15
העובד מועסק במקום העבודה מעל 7 שנים, עבר תאונת עבודה ואף נמצא זכאי לאחוזי נכות בשל אותה תאונה, נעדר ממקום העבודה כ-6 חודשים וחזר לעבוד למרות אישור רפואי להעדרות ארוכה יותר המעסיק טוען כי בשל העדרותו של העובד אין הוא חייב תשלום דמי ההבראה המגיעים לעובד
האם זכות לתשלום ההבראה נגרע בגלל העדרות כתוצאה מתאונת עבודה?
האם זכות לתשלום ההבראה נגרע בגלל העדרות כתוצאה מתאונת עבודה?
צבירת עבודה- דיני עבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
16/08/15
הכל תלוי אם נותקו יחסי עובד מעביד או לא ככל ולא אז אכן על המעסיק לשלם בגין הרצף כאשר בפועל רק בגין 30 ימים מימי המחלה יש לשלם הבראה זא מגיע לו בגין ותק _ ימים ובפועל משולם לו רק עבור חלק מהתקופה
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
דמי הבראה לאחר שנה עבודה
האם מותר למעסיק לעיין בדוא"ל שלי ללא הסכמה מפורשת שלי?
איך להתפטר בשל הרעת תנאים בעקבות מעבר מפעל לעיר אחרת?
האם ניתן לקנוס עובד על בונוס בעקבות הפרת כללי משמעת?
זכאות עובדי משק בית לימי חופשה