כיצד ניתן לתבוע שכר עבור חודש לאחר חזרה לעבודה לאחר אובדן כושר?

שלום עו"ד עדי אורן-פריאנטי,

1. ב-3/8 הגבת לפנייתי בנושא הנ"ל. בקצרה, שאלתי אם ניתן לתבוע ממעבידי תשלום בגין חודש בו לא איפשר לי לחזור לעבודה, כפיזיותרפיסט, לאחר תום תקופת אובדן כושר. לטענתו, תקופת חגי תשרי שהחלה מספר ימים לאחר מכן, לא אפשרה לו לארגן לי מטופלים.



2. בתגובתך, ביקשת אינורמציה נוספת, על מנת שתוכלי להשיב. כך, א. שאלת אם חזרתי לעבודה או שיחסי העבודה נסתיימו. התשובה היא שחזרתי לעבודה ואני עובד עד היום באותו מקום.



ב. שאלת אם יתכן שהמעסיק הבין כי אני מתפטר בדין מפוטר, או שידע מראש כי אשוב לעבודה. התשובה היא כי במהלך התקופה הבהרתי למעביד, מספר פעמים, כולל בכתב, כי בכוונתי לחזור לעבודה מיד עם תם התקופה.



ג. שאלת אם קיבלתי פיצויים. התשובה היא שכל עוד הייתי באובדן כושר קיבלתי קיצבה מחברת הביטוח. אך עם תם התקופה הופסקה הקיצבה, ובמשך חודש, לאחר מכן, כאמור, לא קיבלתי משכורת בשל סירוב המעביד להחזירני לעבודה.



אני תקווה כי כעת תוכלי להשיב לשאלתי

בתודה ובברכה

רון