האם שלילת רכב צמוד נחשבת להרעת תנאי עבודה?
הרעת תנאי עבודה
עזרי
04/08/15
שלום
לפני כשנתיים התחלתי לעבוד כנהג חלוקה בחברה לחלקי חילוף ולפני כשנה התבקשתי ע"י המעסיק לתפקד כאחראי נהגים עם רכב צמוד ותוספת בשכר . בימים אלו התבקשתי ע"י המעסיק לחזור לעבודתי הקודמת כנהג חלוקה ו/או לעבוד כמחסנאי בחברה ללא רכב צמוד ושאלתי היא האם אין בזאת כהרעת תנאי עבודה וזכותי לסרב ולהתפטר ולקבל את כל כספי הפיצויים כחוק.
אודה על תשובתך בהרחבה
לפני כשנתיים התחלתי לעבוד כנהג חלוקה בחברה לחלקי חילוף ולפני כשנה התבקשתי ע"י המעסיק לתפקד כאחראי נהגים עם רכב צמוד ותוספת בשכר . בימים אלו התבקשתי ע"י המעסיק לחזור לעבודתי הקודמת כנהג חלוקה ו/או לעבוד כמחסנאי בחברה ללא רכב צמוד ושאלתי היא האם אין בזאת כהרעת תנאי עבודה וזכותי לסרב ולהתפטר ולקבל את כל כספי הפיצויים כחוק.
אודה על תשובתך בהרחבה
האם שלילת רכב היא הרעת תנאים
עו"ד צילה ניהוז
מנהלת
05/08/15
עזרי שלום,
בנסיבות מסויימות שלילת רכב צמוד תיחשב כהרעת תנאים מוחשית, יש לבחון כל מקרה לגופו.
חשוב לזכור שבכדי להתפטר מחמת הרעת תנאים יש להתריע בכתב בפני המעסיק אודות ההרעה ולתת לו זמן לתקנה.
בברכה,
צילה ניהוז, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
בנסיבות מסויימות שלילת רכב צמוד תיחשב כהרעת תנאים מוחשית, יש לבחון כל מקרה לגופו.
חשוב לזכור שבכדי להתפטר מחמת הרעת תנאים יש להתריע בכתב בפני המעסיק אודות ההרעה ולתת לו זמן לתקנה.
בברכה,
צילה ניהוז, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם הפסקת עבודה מהבית נחשבת להרעה בתנאי העבודה?
היעדרות מחמת מחלה טרם השימוע
כיצד משפיעה קירבה משפחתית על תפקידים בעבודה ומהן הזכויות בנושא?
האם זכאותי לדמי מחלה נשמרת גם בתקופת מלחמה?
האם ניתן להעסיק בני נוער בקיץ בקייטנה עם לינה, ומהו השכר?