מה החוק לגבי ביטול משמרת בהתראה קצרה של 45 דקות?
ביטול משמרת בהתראה קצרה
רינת
02/08/15
שלום, ברצוני לשאול מהו החוק עבור ביטול משמרת בהתראה קצרה.
הנני עובדת במשרה של משמרות, אשר אנו מקבלים את הסידור העבודה בסוף כל שבוע המיועד לשבוע העוקב.
באחד מהימים קיבלתי התראה של 45 דק לפני תחילת המשמרת כי המשמרת שלי בוטלה לאותו היום.
ברצוני לדעת מהו החוק לגבי זה.,. האם לפי חוק מותר לבטל משמרת בהתראה כה קצרה שכזו??
תודה!!
הנני עובדת במשרה של משמרות, אשר אנו מקבלים את הסידור העבודה בסוף כל שבוע המיועד לשבוע העוקב.
באחד מהימים קיבלתי התראה של 45 דק לפני תחילת המשמרת כי המשמרת שלי בוטלה לאותו היום.
ברצוני לדעת מהו החוק לגבי זה.,. האם לפי חוק מותר לבטל משמרת בהתראה כה קצרה שכזו??
תודה!!
ביטול משמרת בהתראה קצרה
עו"ד עדי אורן פריאנטי
מנהלת
03/08/15
מעסיק מחוייב לשלם לעובד שכר עבור משמרת שקוצרה או בוטלה לאחר שהעובד כבר הגיע לעבודה.החוק אינו קובע מפורשות מהו השכר שיש לשלם לעובד שמשמרתו בוטלה או קוצרה בהתראה קצרה. תלוי באיזה ענף את עובדת - יש ענפים שכן המעסיק חייב לשלם לעובד עבור משמרת שבוטלה בהתראה קצרה. בכל מקרה במידה ולא מדובר במקרה חד פעמי יכול להיות כי המדובר בהרעה מוחשית בתנאי העבודה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
כיצד ניתן להוכיח שאין צורך בהפסקה רצופה של שעתיים לעובדת זרה?
האם ניתן לקנוס עובד על בונוס בעקבות הפרת כללי משמעת?
תשלום למנקה בבניין משותף
מה החוק לגבי חישוב ימי מחלה כשיש ימי שישי ושבת באמצע?
האם ניתן לדרוש בונוסים על מכירות שלא הוסברו בחוזה?