כיצד מתנהלת העסקה בגן פרטי בזמן חופשות ולגבי תשלום עבור ימים סגורים?

Question

שלום רב

אני מועסקת בגן פרטי , הסיכום היה שאעבוד 4 ימים בשבוע, עלי לציין שכאשר מנהלת הגן צריכה אותי מעבר ל-4- ימים היא מבקשת שאבוא לעבוד, אין עוררין שאני מקבלת תשלום עבור השעות מעבר ל-4- ימים, אולם בחופשת פסח היא סגרה את הגן ונאלצתי לשבת בבית 8 ימים ללא תשלום, כעת בחופש הגדול היא טוענת שאין לה מספיק ילדים כך שהיא מעסיקה נערה וממני ביקשה שאשב בבית חודשיים כמובן ללא תשלום, אני אם ל-3- ילדים, יש לי תשלומים כמו לכל משפחה, בעלי משתכר משכורת מינימום, שאלתי היא האם ההתמהלות של מנהלת הגן חוקית, על זה שהיא לא משלמת לי עבור ימים שהגן סגור, וכמו כן עבור החודשיים שהיא ביקשה ממני לשבת בבית כי יש לה מעט ילדים

תודה על התשובה ריקי

עו"ד עדי אורן פריאנטי · Accepted Answer

הבעיות של העסקה בגן רפרטי היר בדיוק כזו - החופש הגדול. מצד אחד יש גנים שמשלמים על חודש יולי ואוגוסט לא. יש גנים - שמצלים לעובדות את החופשה שנתית דווקא באוגוסט וכך הן משלמות את החופשה בחודש זה. ויש כאלה שמקבלות מכתב פיטורים - ואז הן מקבלות אבטלה. יש לבדוק את הסכם הסקתך ואז להשיב לך. לעניות דעתי - אני חושבת שעליך לקבל מכתב פיטורים ואז תוכלי לקבל את הכסף מביטוח לאומי

התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

כן, תודה! לא ממש

עו"ד עדי אורן פריאנטי

הראשונים 7, אשדוד

052-8822615

lawadio@gmail.com

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!