כיצד משפיעים פיטורים על חופשת מחלה וחופשת קיץ סמוכה?
פיטורים בסמיכות לחופשת מחלה וחופשת קיץ
אסתי שלו
21/07/15
שלום רב,
אני עובדת בחברה מחודש דצמבר 2014, כעת אני בחופשת מחלה למשך 3 שבועות עד 31.7.15 . לפני שיצאתי לחופשת מחלה , אישר לי המעסיק בחודש מאי 2015 לצאת לחופשה קיץ למשך שבועיים 3.8-17.8.
עוד בהיותי בחופשת מחלה , הודיע לי המעסיק שלא נוכל להמשיך לעבוד יחד . שאלתי היא מהן זכויותיי לגבי הודעה מראש בגין פיטורין לאור העובדה שחופשת המחלה וחופשת קיץ (נסיעה לחו״ל) הן בסמיכות
תודה , אסתי
אני עובדת בחברה מחודש דצמבר 2014, כעת אני בחופשת מחלה למשך 3 שבועות עד 31.7.15 . לפני שיצאתי לחופשת מחלה , אישר לי המעסיק בחודש מאי 2015 לצאת לחופשה קיץ למשך שבועיים 3.8-17.8.
עוד בהיותי בחופשת מחלה , הודיע לי המעסיק שלא נוכל להמשיך לעבוד יחד . שאלתי היא מהן זכויותיי לגבי הודעה מראש בגין פיטורין לאור העובדה שחופשת המחלה וחופשת קיץ (נסיעה לחו״ל) הן בסמיכות
תודה , אסתי
פיטורים בחופשת מחלה וחפיפת הודעה מוקדמת וחופשה
עו"ד צילה ניהוז
מנהלת
21/07/15
אסתי שלום,
המעסיק יכול היה להודיע לך על פיטורייך בזמן חופשת המחלה (בכפוף לשימוע כדין).
יחד עם זאת, עליו לאפשר לך למצות את ימי המחלה בתשלום להם את זכאית (לפי צבירה של 1.5 יום עבור כל חודש עבודה) ורק לאחר מיצוי ימי המחלה בתשלום תחל תקופת ההודעה המוקדמת.
ככל שהמעסיק אינו מוותר על עבודתך בפועל בתקופת ההודעה המוקדמת, ואת בוחרת לצאת לחופשה, תוכלי לחפוף את החופשה עם ימי ההודעה המוקדמת בתנאי שישארו 14 ימי הודעה מוקדמת בהם אין חפיפה.
ככל שהמעסיק מוותר על עבודתך בפועל תהיי זכאית לפדיון ימי החופשה הצבורים לזכותך.
בברכת בריאות איתנה,
צילה ניהוז, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
המעסיק יכול היה להודיע לך על פיטורייך בזמן חופשת המחלה (בכפוף לשימוע כדין).
יחד עם זאת, עליו לאפשר לך למצות את ימי המחלה בתשלום להם את זכאית (לפי צבירה של 1.5 יום עבור כל חודש עבודה) ורק לאחר מיצוי ימי המחלה בתשלום תחל תקופת ההודעה המוקדמת.
ככל שהמעסיק אינו מוותר על עבודתך בפועל בתקופת ההודעה המוקדמת, ואת בוחרת לצאת לחופשה, תוכלי לחפוף את החופשה עם ימי ההודעה המוקדמת בתנאי שישארו 14 ימי הודעה מוקדמת בהם אין חפיפה.
ככל שהמעסיק מוותר על עבודתך בפועל תהיי זכאית לפדיון ימי החופשה הצבורים לזכותך.
בברכת בריאות איתנה,
צילה ניהוז, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם מותר למעסיק לקזז שעות נוספות לימי מחלה שנוצלו?
יציאה לטיפולי פוריות במהלך תקופת הודעה מוקדמת
מה לעשות אם ההפרשות לפנסיה אינן משקפות את השכר הנוכחי שלי?
זכאות למענק יובל של עובד מדינה
חופשת לידה לגבר