כיצד חברתי יכולה להתמודד עם דרישת מכרז לאחר קבלה לעבודה בבית חולים?
תנאי קבלה
אוסנת
20/07/15
שלום,
אבקש את עזרתכם, חברתי התקבלה כפקידה בבית חולים
באחת המרפאות, היא התקבלה ללא מכרז, דרך הפייסבוק.
לאחרונה ביקשו ממנה לעבור מכרז,הבעיה היא שהיא כבר הודיע במקום עבודה שהיא עוזבת.
במידה והיא לא תעבור את המבחן , אז היא נזרקת החוצה?
למה לא מידעים אותה לפני הקבלה לעבודה שהיא צריכה לעבור מכרז...
היא כבר הייתה מוותרת על התענוג...
לעזרתכם אודה, היא לא יודעת מה לעשות ולמי לפנות...
תודה מראש!
אבקש את עזרתכם, חברתי התקבלה כפקידה בבית חולים
באחת המרפאות, היא התקבלה ללא מכרז, דרך הפייסבוק.
לאחרונה ביקשו ממנה לעבור מכרז,הבעיה היא שהיא כבר הודיע במקום עבודה שהיא עוזבת.
במידה והיא לא תעבור את המבחן , אז היא נזרקת החוצה?
למה לא מידעים אותה לפני הקבלה לעבודה שהיא צריכה לעבור מכרז...
היא כבר הייתה מוותרת על התענוג...
לעזרתכם אודה, היא לא יודעת מה לעשות ולמי לפנות...
תודה מראש!
גורם הסתמכות
עו"ד עדי אורן פריאנטי
מנהלת
21/07/15
שאלתך לא ברורה. האם היא כבר החלה לעבוד או שמה לאו. למה בדיוק היא התקבלה? עקרונית לא מתקנים עוול בעוול. אבל חשוב לבדוק את ההתכתבויות בין הצדדים . מחד קיים גורם ההסתמכות. ומאידך חייבים לשמור על כללי מנהל תקינים.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם התפטרות לצורך טיפול בילד משפיעה על הזכות לפיצויים?
האם מותר למעסיק לקזז שעות נוספות לימי מחלה שנוצלו?
איך משפיעה המלצת רופא תעסוקתי על ימי עבודה מהבית?
התפטרות רטרו
האם מותר לפטר עובדות קבלן כוח אדם ללא סיבה לאחר 7 חודשים?