האם אני זכאית לפיצויי פיטורין עקב הולדת ילד או מעבר דירה?

Question

שלום רב,

לפני כ-7 חודשים ילדתי את בני בכורי וכחודשיים לאחר הלידה עברנו למקום מגורים חדש הרחוק מאוד ממקום העבודה הישן שלי (יותר מ-40 ק"מ).לפני חודש חזרתי לעבודה אך אני רואה שהנסיעות מאוד ארוכות וקשות.

שאלותיי הן:

1. האם אני זכאית לפיצויי פיטורין עקב הולדת ילד? האם זה מוגבל לתקופה מסויימת?

2. האם אני זכאים לפיצויי פיטורין עקב מעבר דירה? האם זה מוגבל לתקופה מסויימת?

3. במידה ואני מחליטה להשאר במקום העבודה שלי (עקב הקושי במציאת עבודה חלופית) האם מגיעים לי הטבות כלשהם לפי חוק?

המון תודה מראש

עו"ד צילה ניהוז · Accepted Answer

עדי שלום,

1. את רשאית להתפטר לצורך טיפול בילד עד 9 חודשים מיום הלידה. התפטרות שכזו מזכה אותך בפיצויי פיטורים אך היא צריכה להיעשות לצורך טיפול בילד. ככל שתמצאי עבודה במקום קרוב יותר/שעות עבודה נוחות יותר שיאפשרו לך להיות יותר זמן עם בנך, ניתן יהיה לומר שההתפטרות היא לצורך טיפול בילד.

2. לא כל מעבר דירה מזכה בפיצויי פיטורים, ישנם תנאים נוספים בהם צריך לעמוד.

3. לא ברור לאילו הטבות את מתכוונת, אך ככלל, זה תלוי בהסכמות בינך ובין המעסיק.

לרשותך בכל שאלה נוספת,

בברכת מזל טוב,

צילה ניהוז, עו"ד

מנהלת פורום דיני עבודה

האם אני זכאית לפיצויי פיטורין עקב הולדת ילד או מעבר דירה?

לידה ומעבר מקום מגורים

התפטרות לצורך טיפול בילד ועקב מעבר דירה