כיצד ניתן לתבוע מעסיק על חובות שלא שולמו לאחר קבלת מכתב פיטורים?
תביעת מעסיק
אבי
07/07/15
שלום אני עובד 10 שנים רצוף ברצוני להתפטר אחרי שיחה עם מעסיק הוא מוכן לתת לי מכתב פיטורים בעוד כמה חודשים הכל טוב ויפה אבל ...... במשך כל התקופה הזאת הוא לא שילם לי דמי חגים , עבודה ביום מנוחה , הוא מוריד חצי שעה הפסקה במקום 8 שעות אני מקבל תשלום עבור 7 וחצי שעות למרות שיש חוק שאם לעובד אסור לצאת ממקום עבודה בזמן ההפסקה התשלום על מעסיק ואין לי אישור לצאת . השאלה שלי האם ניתן לתבוע מעסיק על כל מה שהוא לא שילם לי לפי החוק אחרי שהוא יתן לי מכתב פיטורים או עדיף כבר עכשיו לדרוש ממנו לשלם את החובות שלו כלפיי ? תודה
תביעת מעסיק
עו"ד צילה ניהוז
מנהלת
08/07/15
אתה יכול לתבוע גם בשלב הזה וגם לאחר סיום יחסי העבודה.
ישנם מספר שיקולים מתי לתבוע ולא ניתן לגבש טקטיקת תביעה במסגרת הפורום.
רק אציין שבין יתר השיקולים יש לשים לב להתיישנות.
לרשותך בכל שאלה נוספת,
צילה ניהוז, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
ישנם מספר שיקולים מתי לתבוע ולא ניתן לגבש טקטיקת תביעה במסגרת הפורום.
רק אציין שבין יתר השיקולים יש לשים לב להתיישנות.
לרשותך בכל שאלה נוספת,
צילה ניהוז, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
זכאות של עובד מדינה בהתפטרות
האם אני אמורה לקבל את הפרשי הפיצויים מהיום הראשון לעבודה או מהחודש שבו החלו להוריד לי?
האם יש עילה לתביעה בעקבות פיטורין לא הוגנים ואווירה פוגענית בעבודה?
איך כדאי לפנות לעו"ד על מנת לוותר על תביעה נגד קרן פנסיה?
האם אני זכאי לשכר עבור זמן הנסיעה מהבית לישיבת צוות?