מהן הזכויות שלי במקרה של פיטורין לאחר 4 חודשים בעבודה זמנית?
פיטורין לאחר 4 חודשים
דבי
06/07/15
התקבלתי לעבודה במקום שלא נאמר שמדובר בהחלפת מזכירה שיצאה לחופשת לידה....האם זה חוקי והאם לא מגיע לי פיצוי בגין אי גילוי מראש שמדובר בעבודה זמנית וכמה זמן ההודעה מוקדמת המגיעה לי בעקבות הפיטורין?
אודה על תשובתכם בהקדם כי אני אמורה לסיים את עבודתי בסוף שבוע זה כאשר רק אתמול הודיעו לי על הפסקת עבודה
אודה על תשובתכם בהקדם כי אני אמורה לסיים את עבודתי בסוף שבוע זה כאשר רק אתמול הודיעו לי על הפסקת עבודה
פיטורין לאחר תקופה קצרה
עו"ד עדי אורן פריאנטי
מנהלת
06/07/15
יכול להיות שאכן הדובר בענין שאינו מוסרי . אבל לאו דווקא אינו חוקי. אולי לא תוכנן או דובר שהמזכירה תשוב לעבודה וכו'. בכל מצב במקרה שכזה מגיעים לך 4 ימי הודעה מוקדמת ללא זכויות אחרות פרט לפדיון ימי חופשה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם תקופת הכשרה ללא תשלום בבית עבודה בתיכנות היא חוקית?
עבודת שמירה ביום שישי - האם מזכה בשעות נוספות?
מהן זכויותיי בהחזרי נסיעות לעבודה במקרה של שעות נוספות ללא הסעה?
האם אני חייבת לתת חודשיים הודעה מראש בהתפטרות אם זה לא מצוין בחוזה?
כיצד מחושבים ימי מחלה לעובד שכר שעתי במקרה של היעדרות?