האם נידוי מהצוות לאחר חזרה מטיפולי פוריות מהווה פגיעה בתנאים בעבודה?
פגיעה בתנאים
טליה
19/06/15
אני עובדת כאשת מכירות בחברת ליסינג 3 וחצי שני לפני שנה התחלתי טיפולי פוריות לפני חודשיים חזרתי ממחה ופשוט נידו אותי מהצוות כל אנשי המכירות מקבלים לידים שאנחנו אומורים להיתקשר אליהם ולסגור עיסקאות מוקד טלמיטינג סוגר להם פגישות(לפני חודשיים גם אני הייתי מקבלת פגיששות ולידים)
כשהם עושים ישיבות צוות הם לא מכניסים אותי בכלל אני כאילו מחוץ לצוות האם זה פגיעה בתנאים?
כשהם עושים ישיבות צוות הם לא מכניסים אותי בכלל אני כאילו מחוץ לצוות האם זה פגיעה בתנאים?
פגיעה בתנאים- דיני עבדוה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
20/06/15
על פניו נראה שכן אך יש לבחון לעומק לרבות את הסכם העסקתך ותנאי עבודתך כדי לענות
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
איך אפשר לקבל החזר רטרואקטיבי על דמי ניידות מביטוח לאומי?
כיצד עליי לפעול כשאני לא יכולה לחזור לעבודה בעקבות פגיעה בעבודה?
איך מחושבים פיצויי פיטורים לעובדי ניקיון עם שעות נוספות?
כיצד ניתן לבדוק את חוקיות חוזה העבודה שלי כגולש מעטפת מבנה?
כיצד יכול המעסיק לקזז משכרי דמי נסיעות ששולמו בעבר ללא הסכמתי?