האם ניתן לבטל הסכם ייעוץ ארוך-טווח ללא הודעה מסודרת?

|

חוזה שלא הוארך

עטרה 17/06/15
שלום רב,

אני פועלת כעסק עצמאי ונותנת יעוץ לגוף ארגוני כלשהו.

נחתם איתם הסכם לפני כשנתיים ל-3 שנים.

קיבלתי מכתב שמפסיק את ההתקשרות עמם בחודש דצמבר האחרון, אולם, לאחר פגישה עם הארגון, הוחלט כי אמשיך לספק להם שירותים.

לא נחתם חוזה חדש, אולם הישן, עדין היה תקף (מבחינת תאריך).

היום הודיעו לי, בדרך עקיפה - לא הצלחתי להכנס למערכת המידע וכשביררתי הבנתי שאין לי הרשאות יותר, והם מפסיקים את ההתקשרות עמי.

שאלתי, האם מבחינה משפטית זה חוקי?

האם העובדה שהם פיטרו אותי לפני כחצי שנה ולאחר מכן המשיכו להעסיק אותי ללא חוזה חדש עלול ליצור בעיה.

אשמח לתשובה.

הסכם ארוך-טווח למתן שירותי ייעוץ ושינויו

עו"ד ארתור בלאייר מנהל 19/06/15


עטרה שלום,



הסכמים ארוכי-טווח (המכונים "חוזי יחס") מטבעם יודעים שינויים. ניתן לשנות כל הסכם "בהתנהגות", קרי בלא ביצוע שינויים בכתב, אם הדבר אינו אסור באופן מפורש בהסכם. כל שכן ניתן לשנות הסכם ארוך-טווח, אם הדבר לא נאסר במפורש בהסכם.



במקרה שלך ההסכם שונה או המשיך להתקיים באותם תנאים, ובהסכמה הדדית, בעקבות המכתב מדצמבר האחרון, ואין עם זה כל בעיה. הרי שהצדדים בהתנהגותם לאחר תקרית דצמבר המשיכו בקיום ההסכם.



עניין אחר הוא הביטול כעת. ביטול צריך להיעשות באמצעות מסירות הודעת ביטול מסודרת לצד השני, אלא אם כן הוסכם על דרך ביטול אחרת בהסכם שלכם שבכתב. סעיף 21(א) לחוק החוזים (תרופות) קובע:



"הודעה
לפי חוק זה תינתן בדרך שקבעו הצדדים, ובאין קביעה כזאת - בדואר רשום או בדרך אחרת
המקובלת בנסיבות הענין."



חסימת הרשאה איננה הדרך המקובלת לסיים יחסים משפטיים, ובנוסף מדובר בחוסר תום לב בקיום חוזה.



אם ההסכם נחתם ל-3 שנים ופרק זמן זה טרם חלף, ואם ההסכם לא מונה תניה המאפשרת למי מהצדדים לסיים את החוזה לפני שחלפו 3 שנים, זכותך לדרוש מהצד השני את המשך התשלום. זאת בשל הסתמכותך הלגיטימית על ההסכם.



בברכה,

ארתור בלאייר, עו"ד

מנהל פורום דיני חוזים
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

מנהל פורום הסדרת מעמד

דרך אבא הילל 12, רמת גן

054-6469080

arthur@i-lawyer.co.il

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן