איך מחושבות שעות נוספות במסעדה שעובדת 24/7?

חוק שעות עבודה ומנוחה מתייחס לשבוע עבודה בן 5 ימים או 6 ימים.

במקום בו שבוע העבודה הוא 5 ימים - 9 שעות יחושבו כ-100%, השעתיים הבאות כ-125% ו-150% על השעה השלישית ואילך.

במקום בו שבוע העבודה הוא 6 ימים - 8 שעות יחושבו כ-100%, השעתיים הבאות כ-125% והשעה השלישית ואילך כ-150%.



במשמרת לילה או ערב שבת/חג השעות 7 שעות יחושבו כ-100% השעתיים הבאות 125% ומהשעה השלישית ואילך 150%. 



גם אם עובד לא עבד שעות נוספות ברמה היומית, הוא עדיין יוכל לקבל גמול שעות נוספות ברמה השבועית, וזאת במידה שעבד במהלך השבוע מעל 43 שעות באופן זה ש- 43 שעות יחושבו לפי 100% והחל מהשעה ה-44 הוא יקבל שעות נוספות.



במשמרות שבת (מכניסת השבת ועד צאת השבת) השכר עבור שעות רגילות הוא בתעריף של 150%. השכר עבור השעתיים הנוספות הראשונות יהיה 175% והחל מהשעה השלישית השכר יהיה 200%.



במשמרת במוצאי שבת השכר הוא שכר רגיל בגובה 100% אך במקרים מסויימים (עובד שעבד ביום שישי ולא היו לו 36 שעות מנוחה רצופות עד לעבודתו במשמרת במוצ"ש), השעות במוצ"ש יחושבו גם הן כשעות נוספות.



בהצלחה.