איך ניתן לקבל טופס 161 במקרה של התפטרות אם המעביד מסרב לחתום עליו?
טופס 161 במקרה של התפטרות
נסך
14/06/15
ערב טוב,
מעביד מסרב לחתום על טופס 161, בטענה כי העובד התפטר ולכן לא זכאי לפיצויי פיטורים ולכן אינו מוכן לחתום על הטופס (מה הקשר...?...)
מה ניתן לעשות? מה הסנקציה? האם חתימת המעביד על הטופס הכרחית, או שמא יש דרכים להסתדר בלי הטופס החתום ע"י מעביד?
תודה מראש.
מעביד מסרב לחתום על טופס 161, בטענה כי העובד התפטר ולכן לא זכאי לפיצויי פיטורים ולכן אינו מוכן לחתום על הטופס (מה הקשר...?...)
מה ניתן לעשות? מה הסנקציה? האם חתימת המעביד על הטופס הכרחית, או שמא יש דרכים להסתדר בלי הטופס החתום ע"י מעביד?
תודה מראש.
טופס 161 לעובד
עו"ד עדי אורן פריאנטי
מנהלת
15/06/15
יש מקרים לניתן להסתדר ללא הטופס - אבל ב- 99% זה הכרחי. גם לענין שחרור כספי הפיצויים וגם לענין מס הכנסה. אתה יכול לפנות אל המעסיק בכתב ע"י ההסתדרות או עוה"ד פרטי ואם זה לא יעזור - לתבוע את קבלת הטופס מסית הדין.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
מהן זכויות המעסיק לגבי תשלום על שעות נוספות?
מה השיקולים של הממונה על חוק עבודת נשים בהחלטת פיטורים?
סיום העסקה
מהן זכויותיי בהחזרי נסיעות לעבודה במקרה של שעות נוספות ללא הסעה?
האם המנהל יכול לדרוש מהמטפלות להמתין להחלטת הממשלה?