האם מעסיק יכול לנכות משכרי עבור טלפון סלולרי והפסדים על נזק?
ניקוי נזק משכר
יצחק
14/06/15
שלום.
סיפקו לי טלפון סלולרי קבוע לצורכי עבודה.
א. בתלוש משכורת יש ניקוי בסך 38 שקלים בסעיף "השתתפות באורנג'", האם זה תקין לחייב אותי בהשתתפות?
ב. החליפו לי טלפון ביוזמת המעביד . בנייד שהחזרתי היו סדקים במסך שנבעו מהעבודה השוטפת.. המעביד חייב אותי בסך 240 שקלים בסעיף "הורדות שונות" . כנראה עלות חיוב חב' הסלולר, מבלי להודיע לי מראש. תקין?
תודה.
סיפקו לי טלפון סלולרי קבוע לצורכי עבודה.
א. בתלוש משכורת יש ניקוי בסך 38 שקלים בסעיף "השתתפות באורנג'", האם זה תקין לחייב אותי בהשתתפות?
ב. החליפו לי טלפון ביוזמת המעביד . בנייד שהחזרתי היו סדקים במסך שנבעו מהעבודה השוטפת.. המעביד חייב אותי בסך 240 שקלים בסעיף "הורדות שונות" . כנראה עלות חיוב חב' הסלולר, מבלי להודיע לי מראש. תקין?
תודה.
ניקוי נזק משכר
עו"ד עדי אורן פריאנטי
מנהלת
14/06/15
לגבי שאלתך הראשונה - תקין אבל לעניין הסכום תוכל לבדוק זאת מול יועץ מס - מהו גובה הניכוי המותר . לענין שאלתך השנייה - לא תקין אלא באם הוחתמת על טופס שמותר למעסיק לקזז לך משכרך בגין ניכוי שכזה באופן ספציפי. באם לאו - אסור היה למעסיק לנכות לך משכרך סכום שכזה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם העמלה הגבוהה בחודש האחרון לפני החל"ד נחשבת בחישוב דמי הלידה?
איך אדע אם משולמים לי דמי הבראה במסגרת הפנסיה הצוברת?
זכאות עובדי משק בית לימי חופשה
מה עושים כשהמעסיק אינו מפריש לפנסיה
האם העברה לחברת בת לאחר פיטורים פיקטיביים היא חוקית?