כיצד החוק מגונן על זכויותיי בעבודה במשמרות בתקופת ההודעה המוקדמת?
עבודה במשמרות
עדי גבריאל
11/06/15
היי, הייתי מעוניינת לשאול שאלה שלא מצאתי עליה תשובה באינטרנט בעיניין זכויותיי כעובדת.
אני עובדת בתחנת דלק שסגורה בלילה ובשבת, התחנה פעילה ב2 משמרות ביום.
בתחילת החודש הודעתי על התפטרות, יחסי העבודה יסתיימו בסוף החודש (כלומר חודש התרעה מראש שסוכם על שני הצדדים)
נכון לעכשיו קיבלתי משמרת אחת בשבוע האחרון שהייתה ביום ראשון ובסידור העבודה לשבוע הבא לא קיבלתי כלל משמרות.
כלומר יוצא מצב שבו מתחילת החודש וכמעט עד סופו אעבוד רק 2-3 משמרות.
יש לציין שהיו לי 3 משמרות בשבוע באופן כמעט שרירותי אך לאחר סכסוך עבודה עם עובדת שאחראית על סידור העבודה התחלתי להיפגע באופן גורף במשמרות שלי (כמעט כבר במשך חודשיים).
שאלתי היא, האם החוק בא לצידי בעיניין זה? ואם כן איך?
אני עובדת בתחנת דלק שסגורה בלילה ובשבת, התחנה פעילה ב2 משמרות ביום.
בתחילת החודש הודעתי על התפטרות, יחסי העבודה יסתיימו בסוף החודש (כלומר חודש התרעה מראש שסוכם על שני הצדדים)
נכון לעכשיו קיבלתי משמרת אחת בשבוע האחרון שהייתה ביום ראשון ובסידור העבודה לשבוע הבא לא קיבלתי כלל משמרות.
כלומר יוצא מצב שבו מתחילת החודש וכמעט עד סופו אעבוד רק 2-3 משמרות.
יש לציין שהיו לי 3 משמרות בשבוע באופן כמעט שרירותי אך לאחר סכסוך עבודה עם עובדת שאחראית על סידור העבודה התחלתי להיפגע באופן גורף במשמרות שלי (כמעט כבר במשך חודשיים).
שאלתי היא, האם החוק בא לצידי בעיניין זה? ואם כן איך?
עבודה במשמרות- דיני עבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
13/06/15
במהלך תקופת ההודעה המוקדמת על המעסיק להעסיק אותך באותו היקף כפי שהיה בשוטף ככל והוא לא מעסיק אותך בהתאם דרשי זאת בכתב או בשיחה מוקלטת ודרשי תשלום על משמרות שלא ניתנות לך
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
ניגוד עניינים במכרז
האם ניתן לקבל אישור מחלה שניתן לאחר יותר מחודש מיום המחלה?
האם המעסיק יכול לחייב עובד שהודיע על התפטרות להמשיך לעבוד כרגיל?
האם על מועמד לעבודה לחשוף מידע על הפרעה נפשית בהצהרה רפואית?
האם המעסיק יכול לחייב אותי לעבוד בשבת למרות שאני שומר שבת?