כיצד מחושבת חצי שעה הפסקה בהקשר לשעות נוספות בעבודה?
חישוב ההפסקה לשעות נוספות
אבג
11/06/15
ע"פ החוק שעה תשיעית ומעלה מחושבת כשעה נוספת.
שאלתי היא לגבי החצי שעה הפסקה, האם היא מחושבת לתוך ה9שעות כלומר 8.5 שעות עבודה + חצי שעה ואז משלמים ש.נ. או שלוקחים את סך שעות העבודה באותו היום, מנכים חצי שעה הפסקה ואז מחלקים דהיינו אם הסך הכללי הוא 10:30 שעות אז מנכים חצי שעה ויוצא 9שעות עבודה בפועל ו1 שעה נוספת?
(מקווה שדבריי הובנו)
שאלתי היא לגבי החצי שעה הפסקה, האם היא מחושבת לתוך ה9שעות כלומר 8.5 שעות עבודה + חצי שעה ואז משלמים ש.נ. או שלוקחים את סך שעות העבודה באותו היום, מנכים חצי שעה הפסקה ואז מחלקים דהיינו אם הסך הכללי הוא 10:30 שעות אז מנכים חצי שעה ויוצא 9שעות עבודה בפועל ו1 שעה נוספת?
(מקווה שדבריי הובנו)
חישוב ההפסקה- דיני עבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
13/06/15
ככל וניתן לצאת ממקום העבודה בזמן ההפסקה גם אם בפועל לא עושים זאת אז זמן זה הוא על חשבון העובד ולא נחשב כחלק מזמן העבודה ולא לוקחים אותו בחשבון לחישוב השעות הנוספות
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם אני זכאי למתנה שהוענקה לעובדים בתקופת ההודעה המוקדמת לאחר התפטרותי?
האם המעסיק יכול להפחית רטרואקטיבית ימי חופשה בתלוש האחרון לאחר פיטורים?
מה החוק לגבי חישוב ימי מחלה כשיש ימי שישי ושבת באמצע?
האם ניתן לתבוע את המעסיק החדש במקרה של הפרת הסכם עבודה?
פיטורי עובד סיעודי זר - האם אני מחוייב לערוך שימוע?