איך מחושבים פיצויי פיטורים בהתפטרות לפי סעיף 14?
חישוב פיצויים – סעיף 14
ענבר כרם
02/06/15
שלום
אני חתומה על סעיף 14 ומתכוונת להתפטר בקרוב.. ביומי האחרון בעבודה אהיה בוותק של 5 שנים ו-11 חודשים.
שמעתי שפיצויים מחושבים לפי מספר שנות עבודה- סכום של משכורת חודשית על כל שנה בה עבדתי.
כיצד יחושבו ה-11 חודשים? האם הכי משתלם היה לעזוב לאחר 6 שנים מלאות?
תודה רבה מראש,
ענבר
אני חתומה על סעיף 14 ומתכוונת להתפטר בקרוב.. ביומי האחרון בעבודה אהיה בוותק של 5 שנים ו-11 חודשים.
שמעתי שפיצויים מחושבים לפי מספר שנות עבודה- סכום של משכורת חודשית על כל שנה בה עבדתי.
כיצד יחושבו ה-11 חודשים? האם הכי משתלם היה לעזוב לאחר 6 שנים מלאות?
תודה רבה מראש,
ענבר
פיצויי פיטורים בהתפטרות
עו"ד צילה ניהוז
מנהלת
03/06/15
ככל שאת מתפטרת בנסיבות שאינן מזכות בפיצויי פיטורים, אינך זכאית לקבלתם.
כן תהיי זכאית לכספים הצבורים לזכותך בקופת הביטוח.
כן תהיי זכאית לכספים הצבורים לזכותך בקופת הביטוח.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
