האם תקין שלא נצברו לי ימי חופשה ומחלה בעבודתי?
לא נצבר לי ימי חופשה ומחלה
יצחק לוזון
31/05/15
אני סטודנט ועובד בניקיון כל ערב במשך השבוע 3 שעות במוסד חינוכי, כבר שנתיים וחצי. אך משום מה לא נצבר לי הימי חופשה ומחלה.
הדבר הזה תקין? מה אני אמור לעשות?
הדבר הזה תקין? מה אני אמור לעשות?
צבירת ימי חופשה ומחלה
עו"ד עדי אורן פריאנטי
מנהלת
31/05/15
הדבר אינו תקין. עליך לערוך חישוב של צבירת ימי חופשה ומחלה לפי אחוז משרתך. ואז לבקש מהמעסיק לציין את ימי החופשה שלך וימי המחלה בתלוש שכרך. כמובן כי באם ניצלת ימי חופשה ו/או מחלה בזמן עבודה יש לקזז ימים אלה מהחישוב. עוד עצה היא לעלות על הכתב את הדברים כך שתיהיה לך אסמכתא לפניותיך לתיקון העוולה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם ניתן להתפטר לפני החגים ולהפסיק לעבוד בתקופת ההודעה המוקדמת?
האם מגיע לי תשלום בגין מילוי מקום כגננת בגן עירייה?
כיצד ניתן לפעול נגד מעסיק שלא הפריש לפנסיה לאחר סיום העסקה?
המלצות רופא תעסוקתי
האם פיטורי מורה לאחר ה-31.5 משפיעים על זכאותו למשכורת לשנה"ל תשפ"ו?