האם פריצת דיסק היא תאונת עבודה?
הכרה כנפגע תאונת עבודה.
עדי
26/05/15
שלום רב. אובחנה פריצת דיסק בחוליות הצוואר לעובדת שיושבת כל היום במשרד מול המחשב.
האם היא צריכה לדווח למעסיק?
האם היא תוכר כנפגעת עבודה?
אלו צעדים עליה לנקוט?
תודה רבה.
האם היא צריכה לדווח למעסיק?
האם היא תוכר כנפגעת עבודה?
אלו צעדים עליה לנקוט?
תודה רבה.
האם פריצת דיסק היא תאונת עבודה?
עו"ד צילה ניהוז
מנהלת
27/05/15
במקרים בהם הפגיעה נגרמה כתוצאה מתנאי העבודה, פריצת דיסק עשויה להיות מוכרת כתאונת עבודה.
על העובדת לדווח למעסיק.
בנוסף, בכל קבלת טיפול רפואי עליה לציין כי מדובר בתאונת עבודה.
שתשמור כל מסמך ותיעוד רפואי.
בכדי להכיר בפגיעה כתאונת עבודה עליה לפנות לביטוח לאומי בתביעה לתשלום דמי פגיעה והודעה על פגיעה בעבודה.
לשאלות נוספות בטיפול מול ביטוח לאומי, פני לפורום ביטוח לאומי.
בהצלחה ורפואה שלמה.
על העובדת לדווח למעסיק.
בנוסף, בכל קבלת טיפול רפואי עליה לציין כי מדובר בתאונת עבודה.
שתשמור כל מסמך ותיעוד רפואי.
בכדי להכיר בפגיעה כתאונת עבודה עליה לפנות לביטוח לאומי בתביעה לתשלום דמי פגיעה והודעה על פגיעה בעבודה.
לשאלות נוספות בטיפול מול ביטוח לאומי, פני לפורום ביטוח לאומי.
בהצלחה ורפואה שלמה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
מה ההבדל בזכויות בין עובד מדינה שמתפטר מיוזמתו לבין עובד שמפוטר?
איך מוצאים עורך דין שמתמחה בפנסיות במערכת הביטחון?
האם מקום העבודה יכול לסרב להמלצת רופא תעסוקתי לעבוד מהבית?
שאלה לא רלוונטית לפורום דיני עבטדה
כיצד ניתן לבדוק זכאות למענק עבודה עם הכנסות של 11,500 ש"ח?