האם מגיע לי 3 ימי הודעה מוקדמת לאחר פיטורים מחברת כוח אדם?

שלום רב!שמי יפרח אליאור,עבדתי במשך 3 חודשים בפוקס הום דרך כוח אדם "אורטל ולעבודה". לצערי הרב פיטרו אותי בגלל סיום פרויקט או משהו כזה. זימנו אותי לשימוע ונתנו לי הודעה מוקדמת של יום אחד. אך אני בטוח כי מגיעים לי 3 ימי הודעה מוקדמת.כרגע באופן פורמלי אני מפוטר מפוקס הום ונתנו לי הודעה מוקדמת של יום אחד. (עבדתי מתאריך 15 למרץ עד ה25 למאי) האם זה רק יום אחד?בנוסף לכך,אני מאמין שתהליך השימוע שלי נעשה לא תקין(ההזמנה לשימוע נעשתה באופן מידי,אמרו לי תוך חצי שעה להיות בסניף של אורטל ולעבודה,בנוסף לכך מי ששמע את טענתי הייתה רק מישהי מכוח האדם והיא רשמה את דעתי כדי שתישמע כביכול בשימוע ועל פי מה שאני מבין אמור להיות מישהו בשימוע שיש לו את הכוח לשנות את הגזרה,והדבר הכי חשוב-אני מאמין שהשימוע לא נעשה בתמימות דעים כי לא ביקשו ממני משמרות לפני שהודיעו לי שפוטרתי.כלומר,מנהלת הסניף ידעה שאני מפוטר עוד לפני שהודיעו לי על כך,ומנהל האזור שאחראי על פיטורי כבר אמר שאני מפוטר בלי לשמוע את דעתי.אני אשמח לדעת שלושה דברים-האם הליך השימוע שלי נעשה תקין?האם מגיע לי שלושה ימי הודעה מוקדמת?אם מתברר שהליך השימוע והודעה המוקדמת נעשו באופן לא תקין,יש משהו שאני יכול לעשות כדי לדרוש פיצויים או לפחות לשנות את רוע הגזירה? והאם אני יכול לדרוש פרוטוקול של הליך השימוע?

אשמח בנוסף לפירוט על הליך השימוע הנערך אצל חברת כוח אדם.

בתודה,אליאור.