האם אני זכאית לפיצויים במקרה של התפטרות לאחר שנתיים וחצי?
פיצויים במקרה של התפטרות
יפית
21/05/15
שלום,
אני עובדת כשכירה במקום עבודתי שנתיים וחצי. האם במקרה שאתפטר מעבודתי אהיה זכאית לקבל את הפיצויים שהמעסיק חסך עבורי בקרן הפנסיה?
שאלה נוספת, במידה ואחליט להתפטר חודשיים לפני שאהיה זכאית לדמי הבראה, האם עדיין אקבל את החלק היחסי של דמי ההבראה?
תודה מראש!
אני עובדת כשכירה במקום עבודתי שנתיים וחצי. האם במקרה שאתפטר מעבודתי אהיה זכאית לקבל את הפיצויים שהמעסיק חסך עבורי בקרן הפנסיה?
שאלה נוספת, במידה ואחליט להתפטר חודשיים לפני שאהיה זכאית לדמי הבראה, האם עדיין אקבל את החלק היחסי של דמי ההבראה?
תודה מראש!
פצויים במקרה של התפטרות
שיר ורד
21/05/15
במקרה של התפטרות , אם הפרשת הכספים לקרן הפנסיה נעשתה בהתאם לצו ההרחבה ולא בהתאם להסכם העבודה שלך , אזי לא תהיי זכאית למשוך את כספי הפצויים, אף אם לא תמשכי כל כספים מקרן הפנסיה למעט במקרה של יציאה לפ]נסיה, נכות או מוות סכומים אלו יצוורו עבורך והמעביד לא רשאי למשוך אותם חזרה. אםפ תנסי למשוך כספים כלשהם מקרן הפסניה המעסיק יהיה רשאי למשוך חזרה את כספי הפצויים שהפקיד.
הזכאות לדמי הבראה מתחילה לאחר תום שנת עבודה, עזיבה לאחר מכן מזכה בדמי הבראה יחסיים
הזכאות לדמי הבראה מתחילה לאחר תום שנת עבודה, עזיבה לאחר מכן מזכה בדמי הבראה יחסיים
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
כיצד מחושבים ימי מחלה לעובד שכר שעתי במקרה של היעדרות?
גרימת נזק במסגרת העבודה
הלנת פיצויי פיטורין
האם ימים בהם הילדה שברה יד ייחשבו כימי מחלה או כחופש רגיל?
האם מותר לעובד קבלן ניקיון לאסוף חוות דעת מלקוחות בניגוד לנהלים?