האם חזרה לעבודה לאחר התפטרות משפיעה על זכויות העובד והוותק שלו?
התפטרות וחזרה
איציק
21/05/15
אהלן
לפני 4 חודשים התפטרתי ממקום העבודה שלי לאחר 5 שנים. קבלתי ממעסיק שלי סיום חשבון שכולל ימי חופש דמי הבראה. לא הייתי זכאי לפיצויים אבל המעסיק שחרר לי את כל הכספים שהופרשו לפנסיה ולפיצויים. בנוסף נותן לי סכום חלקי מפיצויים שהוא ממש חלקי.
עכשיו הוצע לי לחזור לעבודה רציתי לדעת מה הגדרה שלי זה עובד עם כל הזכויות של 5 שנים או עובד חדש שמתחיל מהתחלה. כדאי לציין שבין התפטרות לחזרה עבדתי ב4 חודשים במוקם עבודה אחר לגמרי
לפני 4 חודשים התפטרתי ממקום העבודה שלי לאחר 5 שנים. קבלתי ממעסיק שלי סיום חשבון שכולל ימי חופש דמי הבראה. לא הייתי זכאי לפיצויים אבל המעסיק שחרר לי את כל הכספים שהופרשו לפנסיה ולפיצויים. בנוסף נותן לי סכום חלקי מפיצויים שהוא ממש חלקי.
עכשיו הוצע לי לחזור לעבודה רציתי לדעת מה הגדרה שלי זה עובד עם כל הזכויות של 5 שנים או עובד חדש שמתחיל מהתחלה. כדאי לציין שבין התפטרות לחזרה עבדתי ב4 חודשים במוקם עבודה אחר לגמרי
התפטרות וחזרה
שיר ורד
22/05/15
החוק לא מתייחס למקרה כזה, הכלל הוא שאם העובד לא קיבל פםצויי פיטורים (כולל מכתב שחרור) וחזר לעבודה תוך 6 חודשים חל רצף לעניין תשלום פצויים בעתיד. במקרים כאלו, מקבול שהעובד שומר גם על הותק וכל הזכויות שלו.
במקרה כמו שלך, מקובל לראות בעובד כעובד חדש ללא צבירה של ימי מחלה/, חופשה וכדומה, אך עם ותק מצטבר הכולל את תקופת עבודתך הקודמת, כלומר מספר ימי החופשה, וההבראה השנתיים יקבע בהתאם לותק המצטבר
יש לציין שאם משכת פצויי פיטורים בפטור ממס, מס הכנסה עשוי לדרוש תשלום מס על הפצויים במקרה של חזרה לאותו מקום עבודה תוך חצי שנה, מאחר ועבדת במקום אחר בתקופה זו יתכן שיקלו עליך במקרה זה. אם הנושא רלבנטי פנה לפקיד שומה לוודא שלא תחויב במס על הפצויים או שתדחה את חזרתך לעבודה..
במקרה כמו שלך, מקובל לראות בעובד כעובד חדש ללא צבירה של ימי מחלה/, חופשה וכדומה, אך עם ותק מצטבר הכולל את תקופת עבודתך הקודמת, כלומר מספר ימי החופשה, וההבראה השנתיים יקבע בהתאם לותק המצטבר
יש לציין שאם משכת פצויי פיטורים בפטור ממס, מס הכנסה עשוי לדרוש תשלום מס על הפצויים במקרה של חזרה לאותו מקום עבודה תוך חצי שנה, מאחר ועבדת במקום אחר בתקופה זו יתכן שיקלו עליך במקרה זה. אם הנושא רלבנטי פנה לפקיד שומה לוודא שלא תחויב במס על הפצויים או שתדחה את חזרתך לעבודה..
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי