האם יש לי זכויות במקרה של פיטורין מפתיעים ממקום העבודה?
פיטורין
סיגל
20/05/15
שלום , חתמתי חוזה עבודה ביולי האחרון עם אחת ממכללות לרפואה משלימה. הקורס היה אמור להתחיל בינואר ובסופו של דבר התחיל במרס 2015. ב-17 לחודש הייתי בפגישה - בדיקה האם אני מתאימה, לאחר מכן נמסר לי בסמס כי אני ממשיכה ללמד השנה וגם בשנה הבאה. היום בשעות הערב קיבלתי טלפון שבוא נאמר כי לא נמשיך את ההתקשרות בינינו. ככה מעכשיו לעכשיו. האם יש לי זכויות האם זה תקין? כמובן שנגרם לי נזק כלכלי
פיטורים
שיר ורד
22/05/15
לא ברור האם את מועסקת כשכירה או כפרילאנסארית.
אם את שכירה, למעסיק זכות לפטרך בהודעה מראש של 30 יום בכפוף לשימוע.
אם את עצמאית זכויותיך נקבעות בהתאם לחוזה שביניכם.
אם את שכירה, למעסיק זכות לפטרך בהודעה מראש של 30 יום בכפוף לשימוע.
אם את עצמאית זכויותיך נקבעות בהתאם לחוזה שביניכם.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
כיצד ניתן לפעול נגד קיזוז ימי חופשה שלא כדין לאחר פיטורים?
אלו עילות כלליות אני יכול להוסיף לתביעה נגד המעסיק שלי?
האם המעסיק חייב להעלות את השכר כאשר שכר המינימום עולה?
מהו טופס 161 ומה מסמכים נוספים יש לקבל בעת עזיבת עבודה?
כיצד משפיעה חופשת לידה על שמירת התפקיד והשכר אצל המעסיק?