האם מותר להוריד אחוז משרה למורה בהריון לפי הסכם "אופק חדש"?
הורדת אחוז משרה- בהריון
מעיין
20/05/15
שלום רב
אני עובדת כמורה במשרד החינוך.
אחוז משרתי גבוהה מ-100%.
לפי הסכם קיבוצי "אופק חדש" , משרד החינוך אינו מחוייב
להעסיק מורה מעל 100% . כעת אני בהריון, ואהיה כך בתחילת שנת הלימודים הבאה. נכון לעכשיו המנהל שלי מתכנן להוריד לי את אחוז המשרה ל- 100%. האם זה מותר ??
לטענתו בהסכם הקיבוצי נכתב כי המחוייבות שלו היא רק ל-100% ולא יותר.
אציין שמתחילת כניסת ההסכם הקיבוצי אני עובדת מעל 100% משרה
אני עובדת כמורה במשרד החינוך.
אחוז משרתי גבוהה מ-100%.
לפי הסכם קיבוצי "אופק חדש" , משרד החינוך אינו מחוייב
להעסיק מורה מעל 100% . כעת אני בהריון, ואהיה כך בתחילת שנת הלימודים הבאה. נכון לעכשיו המנהל שלי מתכנן להוריד לי את אחוז המשרה ל- 100%. האם זה מותר ??
לטענתו בהסכם הקיבוצי נכתב כי המחוייבות שלו היא רק ל-100% ולא יותר.
אציין שמתחילת כניסת ההסכם הקיבוצי אני עובדת מעל 100% משרה
שינוי תנאי העסקה בתקופת הריון
עו"ד צילה ניהוז
מנהלת
21/05/15
ככל שאת עובדת יותר מחצי שנה לא ניתן לפטרך ו/או לשנות את תנאי העסקתך בלי קבלת אישור ממשרד הכלכלה.
אישור כזה יינתן אם המעסיק יוכיח שהשינוי נעשה בלי קשר להיותך בהריון.
בהצלחה.
אישור כזה יינתן אם המעסיק יוכיח שהשינוי נעשה בלי קשר להיותך בהריון.
בהצלחה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם יש לי זכויות על מתנה לחג לאחר פיטוריי מהעבודה?
מהן זכויות המעסיק לגבי תשלום על שעות נוספות?
כיצד ניתן לדרוש תשלום עבור שעות עבודה נוספות בעבודת אבטחה?
מה החוק לגבי חישוב ימי מחלה כשיש ימי שישי ושבת באמצע?
שיבוץ למשמרת בזמן בדיקה רפואית