ימי חג או ימי חופשה?
האם חוקי ימי חג שמחושבים כימי חופש
שנטילה
19/05/15
שלום
האם זה חוקי סעיף לגבי ימי חופשה
לאחר 3 חודשי עבודה תהא העובדת זכאית לתשלום בגין 9 ימי חג
שאינם בימי שישי-שבת: 2 ימי ראש השנה, יום הכיפורים, 2 ימי סוכות, 2 ימי פסח, חג
שבועות, יום העצמאות ויום אחד לבחירת העובדת). בערב חג העובדת תהא זכאית לקבלת
תשלום בגין יום עבודה בן 9 שעות אם עבדה 7 שעות עבודה וביום כיפור 6 שעות עבודה.
לא עבדה העובדת בערב חג, לאחר קבלת אישור המעביד, ייחשב הדבר כיום חופש או כיום
היעדרות, לפי העניין.
האם זה חוקי סעיף לגבי ימי חופשה
לאחר 3 חודשי עבודה תהא העובדת זכאית לתשלום בגין 9 ימי חג
שאינם בימי שישי-שבת: 2 ימי ראש השנה, יום הכיפורים, 2 ימי סוכות, 2 ימי פסח, חג
שבועות, יום העצמאות ויום אחד לבחירת העובדת). בערב חג העובדת תהא זכאית לקבלת
תשלום בגין יום עבודה בן 9 שעות אם עבדה 7 שעות עבודה וביום כיפור 6 שעות עבודה.
לא עבדה העובדת בערב חג, לאחר קבלת אישור המעביד, ייחשב הדבר כיום חופש או כיום
היעדרות, לפי העניין.
ימי חג או ימי חופשה?
עו"ד צילה ניהוז
מנהלת
20/05/15
ערב חג הוא יום עבודה לכל דבר ועניין (למעט קיצור שעות העבודה) ולכן ככל שתיעדרי מעבודתך בערב חג לאחר קבלת אישור המעסיק, הדבר ייחשב כהיעדרות או חופש, ולא יום חג.
ימי החג שמנית, לא יורדו ממכסת ימי החופשה.
ימי החג שמנית, לא יורדו ממכסת ימי החופשה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם העמלה הגבוהה בחודש האחרון לפני החל"ד נחשבת בחישוב דמי הלידה?
האם ניתן להגיש מסמכים לבית הדין לעבודה ללא תצהיר אם איני צד להליך?
האם חוקי לזמן נהג חלוקה לשימוע לאחר שסירב לצאת לעבודה עקב חוסר שינה?
מהו ערך יום החופשה לעוזרת העובדת אחת לשבועיים?
האם ימים בהם הילדה שברה יד ייחשבו כימי מחלה או כחופש רגיל?