התעמרות במקום העבודה

|

סיוט מתמשך עקב הטרדות הצקות והשפלות

פשוט אני 16/05/15
שלום. התחלתי לעבוד במקום חדש לפני 3 חושים. התחברה אליי מהר מאוד אחת העובדות שם ונדבקה עליי מההתחלה. הכל היה נחמד עד שהיא התחילה לצעוק עליי בזמן העבודה ובשעת לחץ . וזה המשיך גם בהפסקות שרציתי קצת שקט ומנוחה היא תמיד חיפשה אותי ודיברה אליי באופן מזלזל ושהייתי מעירה לה היא הייתה מתנצלת ואומרת שזה בצחוק. גם כשהייתי בבית הייתה שולחת לי הודעות ודורשת ממני יחס בכוח ולמרות שהסברתי לה שאין לי זמן ושיש לי ילדים וכו' זה לא עניין אותה. והיא הייתה ממשיכה בעבודה לזלזל בי ולנהל אותי למרות שאני והיא באותו המעמד שם . עד אתמול ספגתי אבל אחרי שכל היום היא רק צרחה והשפילה אותי עזבתי בריצה לאוטו וגם לשם היא רדפה אחריי וסירבה לצאת למרות שצעקתי שתצא לי מהרכב ורק אחרי שהבוס הגיע היא הלכה . גם בדרכי הבייתה היא לא הפסיקה לסמס לי וכל אותו היום לא הפסיקה להתקשר ולשלוח הודעות למרות שביקשתי ממנה להניח לי היא התחננה שאסלח לה.. כמו בכל הפעמים. ממש "חיזור גורלי" . מה אתם מייעצים לי לעשות? אני אם חד הורית שעלולה לאבד מקום פרנסה בגלל הטרדות והצקות. האם יש דרך לעצור את ההטרדות ? בברכה.

פשוט אני

התעמרות במקום העבודה

אור 16/05/15
ראשית אמליץ לך לפנות לממונים עלייך ולהעלות את הנושא, אני מתרשם שעם הגברת אין טעם לשוחח בשלב זה, ככל שהם יעשו סוף לעניין כך ייטב, את הפניה לממונים אמליץ לעשות באמצעות המייל כך שתהיה מתועדת בפניה תבהירי את רצונך לעבוד במסירות ובמקצועיות תוך שאת מדגישה את הארועים אותם חווית, כמו כן נסי לשוחח עם הממונים בטלפון ולהקליטם, כך שממידה ובסופו של יום תפוטרי עקב מסכת ההצקות או תבחרי להתפטר תוכלי לתבוע את המעסיק בעילות הרלוונטיות קרי הרעה מוחשית בתנאי ההעסקה, עפ"י סעיף 11 א' לחוק פיצויי פיטורין, כמובן שעלייך לעמוד בתנאי החוק קרי שנה לפחות במקום העבודה וכן יש לתת הדעת לפרשנות בתי הדין לעבודה לעניין זה שכן לא כל עלבון ו/או פגיעה ייחשבו ככאלו המקנית מיצוי סעד זה, מעבר לכלל האמור לעיל ובאמליץ לך בשלב ראשון להתרחק ממנה ככל שניתן ולנסות לייצר סוג של דיסטאנס ייתכן שהדבר יסייע, בהצלחה !!!
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

התעמרות בעבודה- דיני עיבודה

עו"ד לילך אקרמן 17/05/15
לפנות למעסיק ולדרוש ממנו שיפעל בנושא.
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן