איך מחושבים פיצויי פיטורין ודמי אבטלה במקרה של פיטורים?
פיצויי פיטורין, הודעה מוקדמת ודמי אבטלה
1. על שעות נוספות אלה לא היו ניכויי פנסיה וכדומה. האם זה חוקי? כיצד ייחושבו פיצויי הפיטורין שלי?
2. דמי אבטלה: האם השכר ברוטו לחישובם כולל א)החזר נסיעות (היה לי מאוד גבוה) ב)החזר טלפון ושונות, ג)דמי הבראה?
3. האם ניתן לחתום אבטלה ובאמצע לעשות הפסקה לחודש לצורך נסיעה לחול (שתוכננה מראש...). אלו פיטורים לא צפויים.
4. האם המעסיק יכול לחייב אותי לקחת את ימי החופשה שיש לזכותי במסגרת ימי ההודעה המוקדמת?? (איני רוצה בכך). וכמה ימי הודעה מוקדמת מגיעים לי? מבירור שעשיתי עולה שאינו יכול ושמגיעים לי יותר ימים ממה שהוא טוען.. אשמח לתשובה וודאית.
תודה רבה !
פיצוים- דיני עבודה
1. יש לבחון את החוזה והיקף העבודה ככל ואכן שעות נוספות גלובאליות אז חוקי
2. פני לפורום ביטוח לאומי
3. כנל
4. לא. וזה תלוי איך את עובדת האם במשכורת או בשכר
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
האם על פרילנסר לספק שירותי תחזוקה לאחר שסיים את הפיתוח?
כיצד ניתן לפעול כאשר אינך מרוצה מהייצוג המשפטי שלך?
איך משפיעה המלצת רופא תעסוקתי על ימי עבודה מהבית?
איך אדע מה גובה השכר שלי?
האם המעסיק יכול לדרוש ממני מסמכים לגבי היעדרויות לטיפולים עבור הילד עם המוגבלות?