האם אני זכאית להודעה מוקדמת של 9 ימים לאחר פיטוריי?
הודעה מוקדמת למלצרית
רונית
08/05/15
שלום רב, אני עבדתי כמלצרית במשך 9 חודשים וקיבלתי שכר על פי מספר משמרות שעשיתי בכל חודש. לפני מספר ימים המנהל פיטר אותי מיידית והבנתי שמגיע לי על פי החוק הודעה מוקדמת של 9 ימים אבל המנהל אמר שלא מגיע לי בכלל בגלל שהייתי משובצת לעבוד בשבוע הקרוב רק פעם בשבוע (זו לא הייתה הבחירה שלי, המנהל שיבץ אותי רק פעם אחת ולרוב עבדתי בין 2-4 משמרות בשבוע). האם זה נכון שאני לא זכאית לתשלום בגין 9 הימים הללו?
אשמח לתשובה, בתודה מראש, רונית
אשמח לתשובה, בתודה מראש, רונית
מענה
מתמחה
09/05/15
שלום, הינך זכאית ל 9 ימים הודעה מוקדמת. פני בכתב למעסיק אם לא תתבעי. בהצלחה
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם המעסיק יכול להפחית שעות עבודה ושכר ללא הסכמת העובד?
האם המעסיק יכול לאפס ימי חופשה שלא ניצלת לאחר שנה?
האם ניתן לדרוש בונוסים על מכירות שלא הוסברו בחוזה?
הגנה מפני פיטורים במסגרת הליך פונדקאות של זוגות חד מיניים
האם אני זכאי לשכר עבור זמן הנסיעה מהבית לישיבת צוות?