האם המעסיק יכול להודיע על פיטורים מיד לאחר שימוע לפני פיטורים?

Question

שלום,

מחר אומור להערך לי שימוע לפני הפסקת עבודה , ברצוני לדעת על פי החוק המעסיק יכול כבר באותה הרגע לתת לי תשובה אם אני אכן נישאר או שהוא מסיים איתי , כי אני יודע שתשובה בדכ כלל היא לאחר 48 שעות , אך כבר בעבר עברתי שימוע , והתשטבה התקבלה במקום שאני ממשיך לעבוד , רציתי לשאול אם קיימת האופציה הזו והאם זה חוקי לתת תשובה במקום גם במידה והוא החליט לא להמשיך להעסיק אותי ,

אשמח לתשובה ,

תודה רבה.

עו"ד רענן קריב · Accepted Answer

מתן תשובה שהיא פיטורים מייד לאחר השימוע חשוד בכך שההחלטה כבר נפלה ושהשימוע לא היה אמיתי. לכן נכון יותר להשיב לאחר זמן, 48 שעות זה זמן נכון. אם התשובה היא שהעובד ממשיך לעבוד אפשר לתת אותה מיד.