האם מותר למעסיק להרע תנאים בעבודה במהלך חוזה לתקופה קצובה?
התפטרות עקב הרעת תנאים
ליטל
29/04/15
שלום רב!
אני עובדת במקום עבודתי מזה כשנתיים וחצי בחוזה לתקופה קצובה שהוארך מספר פעמים. כעת, באמצע חוזה הודיעו לי על הרעת תנאים וקיצוץ בשעות עבודתי. האם מותר למקום העבודה להרע לי את התנאים באמצע חוזה לתקופה קצובה או שזה הפרת חוזה? במידה ואינני מסכימה לתנאים החדשים ומעוניינת להתפטר- האם עד מועד עזיבתי ובמהלך ההודעה המוקדמת הם יכולים לחייב אותי לעבוד לפי התנאים החדשים?
אודה מאוד לתשובתכם
אני עובדת במקום עבודתי מזה כשנתיים וחצי בחוזה לתקופה קצובה שהוארך מספר פעמים. כעת, באמצע חוזה הודיעו לי על הרעת תנאים וקיצוץ בשעות עבודתי. האם מותר למקום העבודה להרע לי את התנאים באמצע חוזה לתקופה קצובה או שזה הפרת חוזה? במידה ואינני מסכימה לתנאים החדשים ומעוניינת להתפטר- האם עד מועד עזיבתי ובמהלך ההודעה המוקדמת הם יכולים לחייב אותי לעבוד לפי התנאים החדשים?
אודה מאוד לתשובתכם
הרעה מוחשית בתנאי העבודה
עו"ד רענן קריב
מנהל
29/04/15
אם אינך מסכימה לשינויים עלייך להודיע מייד על התנגדותך. העובדה שהשינויים נעשו בתוך תקופת החוזה לתקופה קצובה עשויה להקים לך עילה לתביעה. מומלץ לפנות לייעוץ פרטני.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
איך להודיע על התפטרות בזמן הארכת חל"ד מבלי ליצור בעיות?
חישוב שעות נוספות
נא לפנות לביטוח לאומי
האם אני זכאי למתנה שהוענקה לעובדים בתקופת ההודעה המוקדמת לאחר התפטרותי?
האם המעסיק יכול לדרוש ממני לממש את זכאותי להנחה על דמי הנסיעות?