האם אני מחויבת לשלם על חצי כרטיס הטיסה לעבודה בלתי חוקית?

Question

לפני כמה חודשים הגעתי למנהלת משאבי אנוש בחברת מכירות שעובדת בחו"ל, נאמר לי כי העבודה חוקית. הגעתי לארץ בה הייתי אמורה להתחיל לעבוד ונעצרתי, הוחזרתי לארץ ונשללה ממני הויזה. באותו רגע הבנתי כי העבודה אינה חוקית. שבועיים לפני הטיסה חתמתי על חוזה, ובחוזה נכתב לגבי כרטיסי הטיסה: "כרטיס טיסה: מחצית מכרטיס הטיסה ישולם מראש ע"י החברה, במידה והעובד הפסיק את עבודתו טרם שלושה חודשי עבודה יהיה מחויב להחזיר סכום זה למעסיק" שילמתי על חצי כרטיס ועל החצי השני החברה שילמה, החברה כרגע מחייבת אותי לשלם את מחצית הכרטיס שהם שילמו. האם אני מחויבת לשלם על החצי השני? האם החוזה פיקטיבי? מה עושים במצב זה? אשמח לתשובה.

עו"ד ארתור בלאייר · Accepted Answer

שלום,

אם באמת לא ידעת שמדובר בעבודה בלתי חוקית (ולא מדובר בעצימת עיניים), הרי הסתמכת על ההסכם. בנסיבות אלה לא זו בלבד שאינך חייבת להשלים את החצי השני, אלא שעל החברה להשיב לך את החצי הראשון וכן לפצותך בגין יתר הנזקים שנגרמו לך (ביטול הזמן, הוצאות נוספות שהוצאת וכיוצא באלה).

אך כל זאת, כאמור, רק בתנאי שלא ידעת או לא היית צריכה לדעת, בנסיבות, שמדובר בעבודה בלתי חוקית. לנסיבות כאן יש חשיבות, שהרי אם העניין יגיע לפתחו של בית המשפט, סביר להניח שתצטרכי להסביר באיזו עבודה היה מדובר, כפי הבנתך במעמד החתימה על החוזה.

בברכה,

ארתור בלאייר, עו"ד

מנהל פורום דיני חוזים

האם אני מחויבת לשלם על חצי כרטיס הטיסה לעבודה בלתי חוקית?

עבודה לא חוקית

הסכם בלתי חוקי