האם ניתן להעביר עובד למשרת אמון למרות שהיו עובדים במעמד זה בעבר?
שאלה בנוגע למשרת אמון
el
23/04/15
שלום רב,
לפני כשנה קודמתי לתפקיד ניהולי בחברה שבה אני מועסק, קודם לכן הייתי עובד במשמרות וכעת במשרה גלובלית אך נדרש להחתים כרטיס.
לאחרונה פניתי למנכ"ל בבקשה לעבור למשרת אמון מאחר ובין כה וכה השכר קבוע ואינני עובד שעות נוספות שאינן שגרתיות.
ברצוני לציין שמנהלים אחרים בחברה נמצאים במשרת אמון וגם המנהל אותו החלפתי באותה משרה היה קודם לכן במשרת אמון. התשובה שקיבלתי הייתה שלילית בטענה לחוק שכביכול אוסר על מעסיקים להעביר עובדים למשרות אמון בשל חוק שיזמה ח"כ שלי יחימוביץ... האם התשובה שקיבלתי נכונה? אכן לא ניתן להעביר עובד למשרת אמון אך כאלו שכבר היו במשרת אמון נשארים באותו סטאטוס? אודה לתשובה בעניין, אלעד
לפני כשנה קודמתי לתפקיד ניהולי בחברה שבה אני מועסק, קודם לכן הייתי עובד במשמרות וכעת במשרה גלובלית אך נדרש להחתים כרטיס.
לאחרונה פניתי למנכ"ל בבקשה לעבור למשרת אמון מאחר ובין כה וכה השכר קבוע ואינני עובד שעות נוספות שאינן שגרתיות.
ברצוני לציין שמנהלים אחרים בחברה נמצאים במשרת אמון וגם המנהל אותו החלפתי באותה משרה היה קודם לכן במשרת אמון. התשובה שקיבלתי הייתה שלילית בטענה לחוק שכביכול אוסר על מעסיקים להעביר עובדים למשרות אמון בשל חוק שיזמה ח"כ שלי יחימוביץ... האם התשובה שקיבלתי נכונה? אכן לא ניתן להעביר עובד למשרת אמון אך כאלו שכבר היו במשרת אמון נשארים באותו סטאטוס? אודה לתשובה בעניין, אלעד
משרת אמון- דינ יעבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
25/04/15
אכן כיום ישנו כרסום בנושא משרת אמון ורק במקרים נדירים וחד משמעיים עובד ייחשב כעובד במשרת אמון. בכל מקרה בין אם העובד מוגדר כך ובין אם לאו ככל וישנה אפשרות למעקב אחר שעות עבודה יש דרישה לביצוע שכזה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
תביעה בגין הלנת שכר
האם מותר למעסיק לדרוש ממני כסף בגין קורס שהפסקתי?
כיצד ניתן לפצות על שעות עבודה שאבדו עקב תקלה במחשב בעבודה?
האם המעסיק יכול לשנות את היקף המשרה שלי לארבע שעות באופן קבוע?
האם המנהל יכול לדרוש מהמטפלות להמתין להחלטת הממשלה?