האם המעסיק חייב לשלם על ימים בהם העובדת לא עבדה בעקבות נזק במשרד?
נזק במקום עבודה
אושר
21/04/15
שלום, בשבת פרצה שריפה בבניין משרדים בקומה שלי וכתוצאה מכך המשרד ניזוק.
הבוס התקשר במוצאש ואמר להגיע רק ביום ראשון הבא האם הוא ישלם לי על הימים האלה?אני עובדת ע"פ שכר שעתי ימים א' עד ה'.
הבוס התקשר במוצאש ואמר להגיע רק ביום ראשון הבא האם הוא ישלם לי על הימים האלה?אני עובדת ע"פ שכר שעתי ימים א' עד ה'.
נזק במקום עבודה
עו"ד צילה ניהוז
מנהלת
21/04/15
שכר שעתי משולם בהתאם לשעות עבודה בפועל. לכן, המעסיק אינו צריך לשלם עבור ימים בהם את לא עובדת והוא רשאי להוציא את העובדים לחופשה.
יחד עם זאת, ככל שאין לך ימי חופשה צבורה לא ניתן להכניס אותך לצבירת חופשה שלילית ויהיה עליו לשלם עבור הימים האלה.
יחד עם זאת, ככל שאין לך ימי חופשה צבורה לא ניתן להכניס אותך לצבירת חופשה שלילית ויהיה עליו לשלם עבור הימים האלה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם מותר למעסיק לשנות את הגדרת תפקידי בחופשת לידה?
איך יש למעסיק להתייחס להנחה תיאורטית במחיר חופשי חודשי בתחבורה הציבורית?
המעסיק אינו מוכן למלא טופס לביטוח לאומי בגין תאונת עבודה
זכאות למענק יובל של עובד מדינה
האם ניתן להעסיק סייעת בגן במוקד טלפוני של המועצה בשעת חירום?