כיצד פיטורין לאחר שנתיים וחצי משפיעים על זכאות לדמי אבטלה?

Question

שלום,

פוטרתי ממקום עבודתי לאחר שנתיים וחצי (תאריך סיום עבודה: 02/04/15), טרם הספקתי לחתום בלשכה לקבלת דמי אבטלה ולאחר כשבועיים ב-14/04 עבדתי 3 ימים בלבד במקום אחר ועזבתי מרצוני. האם זה עלול לפגוע בזכאותי לדמי האבטלה עבור שנתיים וחצי ממקום העבודה ממנו פוטרתי? אשמח לקבל תשובה. תודה

Accepted Answer

שלום לך,

1- הרשמה ולוּ פעם אחת בשירות התעסוקה,

מקבעת את הזכויות כמי שפוטר.

הזכויות באבטלה נשמרות לשנה מהאחד בחודש בו נרשמים.

התחלת עבודה במהלך תקופת האבטלה, אינה פוגעת בזכאות,

שכן ניתן להגיע לסירוגין להרשמה באופן שוטף בין עבודות חופשה וכדומה... עד למיצוי ימי הזכאות/הפניה לעבודה/תום שנת הזכאות

...המוקדם מביניהם.

יש להודיע לשירות התעסוקה על 2 ימי העבודה, על מנת שלא ישולמו בעבורם דמי אבטלה, ויתרת ימי האבטלה תשמר להמשך הרשמה.

2- התחלת עבודה בטרם נרשמת ולוּ פעם אחת בשירות התעסוקה,

מתיחסים לסיבת ההפסקה, אם היתה סיבה מוצדקת.

יש להרשם בשירות התעסוקה כדורש עבודה, להגיש במקביל תביעה לדמי אבטלה, ובה לציין את 2 ימי העבודה ואת הסיבה להפסקת העבודה, על מנת שניתן יהיה לבדוק אם הפסקת העבודה היתה מסיבה מוצדקת, כמפורט להלן מתוך אתה מובטל

להמשיך ולהרשם ביום ובשעות שנקבעו, כך ישולמו דמי אבטלה בעבור ימי ההתיצבות אם תביעתך תאושר לתשלום ללא תקופת המתנה.

בברכה.