האם המעסיק יכול לזכות את העובד ב-9% גם על שעות עבודה נוספות?

Question

צו הרחבה בענף השמירה 2014 -

סעיף 8 ב (2)

1) האם המעסיק יכול לזכות את העובד ב9% גם על שעות עבודה נוספות שבועיות?

2) האם בכל יום נתון שהמעסיק יבחר הוא יוכל לפעול בשיטה זו או שזה לגבי כל שעו העבודה?

שתי השאלות מכוונות לעובד שעתי יומי..

תודה רבה

עו"ד צילה ניהוז · Accepted Answer

1. שעות נוספות נספרות ברמה היומית.

2. תשלום שעות נוספות בצורה כזו תלויה בהסכמת העובד. המעסיק יכול להפסיק את התשלום באופן כזה בהודעה בכתב 30 יום מראש. חזרה לצורת התשלום תלויה שוב בהסכמת העובד והמעסיק.