דף הבית פורומים משפטיים פורום דיני עבודה האם חוקי לשלם אותו שכר לעובדים בקייטנות למרות שעות עבודה ארוכות יותר?

האם חוקי לשלם אותו שכר לעובדים בקייטנות למרות שעות עבודה ארוכות יותר?

| ⟳

תשלום עבור קייטנות בצהרונים

מיכל 16/04/15

לצוות הפורום שלום.

צהרון פרטי פועל כ 4 שעות ליום, אך בעת קייטנה העובדים מחוייבים לעבוד 8 שעות, אך מקבלים אותו שכר! האם זה חוקי? אציין כי בחוזה העבודה כתוב באופן כזה שאי אפשר להבין ממנו שאין תוספת תשלום עבור קייטנות.

אשמח לתגובתכם

תשלום עבור קייטנות- דיני עבודה

עו"ד לילך אקרמן מנהלת 18/04/15

יש לבחון את ההסכם וכן את השכר שמשולם והאם הוא שכר כללי ויוצא מעל שכר מינימום גם ביום ארוך וכן האם הימים הללו ידועים מראש ככל והתשובה היא כן אז על פניו אין עם זה בעיה

התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

כן, תודה! לא ממש

עו"ד לילך אקרמן

העמק 52, כפר יונה

052-6663641

lilachakerman@netvision.net.il

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי