איך ניתן לחשב את זכאותי לדמי הבראה כשעבדתי בחברת סלולאר?
חישוב זכאות לדמי הבראה
אמיר
15/04/15
שלום,
אני עבדתי בחברת סלולאר במשך שנתיים מיום 1.1.2013 ועד 31.12.2014. ולא שולם לי דמי הבראה. חשוב לציין כי עבדתי לפי משמרות כ2-3 משמרות לשבוע כל משמרת בת 4-8 שעות. אינני יודע לחשב את זכאותי לדמי הבראה מכיוון שצריך לדעת מהי סוג המשרה. בתלוש המשכורת רשום כך:
"סוג משרה: 1-יחידה".
תודה רבה והמשך יום טוב
אני עבדתי בחברת סלולאר במשך שנתיים מיום 1.1.2013 ועד 31.12.2014. ולא שולם לי דמי הבראה. חשוב לציין כי עבדתי לפי משמרות כ2-3 משמרות לשבוע כל משמרת בת 4-8 שעות. אינני יודע לחשב את זכאותי לדמי הבראה מכיוון שצריך לדעת מהי סוג המשרה. בתלוש המשכורת רשום כך:
"סוג משרה: 1-יחידה".
תודה רבה והמשך יום טוב
דמי הבראה
עו"ד צילה ניהוז
מנהלת
16/04/15
לא ברור למה אתה צריך לדעת מה סוג המשרה.
בהנחה והיית עובד שעתי, קיימת נוסחה ברורה לחישוב דמי הבראה והיא:
מספר ימי ההבראה להם את זכאי × מחיר יום הבראה × מספר שעות העבודה הרגילות שעבדת בשבוע ÷ 43.
בהנחה והיית עובד שעתי, קיימת נוסחה ברורה לחישוב דמי הבראה והיא:
מספר ימי ההבראה להם את זכאי × מחיר יום הבראה × מספר שעות העבודה הרגילות שעבדת בשבוע ÷ 43.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם מעסיק חייב לשלם דמי ביטוח לאומי ובריאות בתלוש המשכורת?
האם ניתן לקבל אישור מחלה שניתן לאחר יותר מחודש מיום המחלה?
ניגוד עניינים במכרז
כיצד ניתן להתמודד עם זימונים לשיחות על היעדרויות בעבודה?
האם מנהלים נדרשים להלשנות נחשבים להתעמרות במקום העבודה?