האם מותר לפטר עובד לפני או אחרי שירות מילואים?
פיטורים ומילואים
ערן
15/04/15
יש בחברתי עובד שאינני מרוצה ממנו, ואני פועל לחפש מישהו להחליפו, וזה לא בן לילה.
העובד הודיע לי פתאום שבעוד חודשיים יש לו מילואים. האם אני אוכל לפטרו לפני או אחרי המילואים?
או שאסור לי?
העובד הודיע לי פתאום שבעוד חודשיים יש לו מילואים. האם אני אוכל לפטרו לפני או אחרי המילואים?
או שאסור לי?
פיטורים ומילואים
עו"ד צילה ניהוז
מנהלת
16/04/15
נקבע בחוק: "לא יפטר בעל מפעל עובד בתקופת היותו בשרות מילואים אלא בהיתר מאת ועדת התעסוקה. ואם עולה השרות על יומיים רצופים – אסור לפטרו, בלא היתר, גם בתקופה של 30 ימים לאחר שרות המילואים"
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
מראיינים שהבריזו
כיצד יש לנהוג כאשר עובד משנה תפקידים ותנאי העסקה בחברה?
האם יום הראשון למחלה יורד מהצבירה של ימי המחלה?
איך ניתן ליישב את הסכסוך בין העובד להסדרן בעקבות המלצת הרופא?
תביעה בגין הלנת שכר