האם אקדמאי מעל גיל 50 יכול לקבל דמי אבטלה בשנית לאחר שהפסיק לעבוד?
זכאות חוזרת לדמי אבטלה
יבגני
15/04/15
שלום, אשמח לתשובה לשאלה הבאה (לצערי לא מצליח למצוא הסבר מדויק באתר של ביטוח לאומי): האם אדם, אקדמאי מעל גיל 50 שמיצה את תקופת הזכאות לדמי אבטלה ולאחר מכן מצא עבודה, יכול לקבל דמי אבטלה בשנית אם הוא עוזב או מפוטר? וליתר דיוק: א. כמה זמן הוא חייב לעבוד באותה עבודה על מנת להיות זכאי בשנית? ב. האם זו חייב להיות אותו מקום עבודה, או שאלה יכולים להיות מספר מקומות ללא הפסקה משמעותית ביניהם? ג. האם, אם הוא עוזב מבחירתו הוא בהכרח לא זכאי לדמי אבטלה או מקבל אותם בעיכוב? מה הסייגים לזה. סיבת השאלה - אדם מצא עבודה אבל היא בלתי נסבלת מהרבה מאוד סיבות. הבנתי שעליו לעבוד בה לפחות 18 חודש כדי להיות זכאי למשהו. ואם הוא עוזב או מועזב לפני הוא אינו זכאי יותר לכלום.
תביעה חוזרת לדמי אבטלה
אורנה ללוז
16/04/15
שלום לך,
על מנת לצבור זכאות חוזרת לדמי אבטלה, יש לצבור לפחות 12 חודשי עבודה, באופן רציף/לא רציף, גם אצל מספר מעסיקים.
הבדיקה נערכת לכל היותר לתקופה של 18 חודשים (הטבה).
הפסקת עבודה, לאחר צבירת 12 חודשי עבודה לפחות, יכולה לזכות בדמי אבטלה, אולם עם תקופת המתנה של 90 ימים.
מי שמתפטר בגלל הרעה מוחשית בתנאי העבודה ואפשר להוכיח זאת, יכול להרשם בשירות התעסוקה ולהגיש תביעה לדמי אבטלה עם הסבר לסיבה להפסקת העבודה כך אם הפסקת העבודה תמצא מוצדקת ישולמו דמי אבטלה עבור ימי ההתייצבות.
בברכה.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי