האם המעסיק יכול לקזז ימי העדרות מהחזר תשלום כרטיס "חופשי חודשי"?
קיזוז ימי העדרות מהחזר תשלום "חופשי חודשי"
דניאל
14/04/15
שלום,
אני רוכשת מדי חודש כרטיס "חופשי חודשי" בעלות 268 ש"ח על מנת להגיע לעבודה וממנה.
המעסיק שלי לוקח את עלות הכרטיס ומחלק אותה ב-22 ימי עבודה וכך מחשב את עלות הנסיעה היומית המוזלת עבורה אני זכאית לקבל החזר (12.18 ש"ח ליום).
עבור כל יום העדרות (מחלה/ חופש) הוא "מקזז" לי סכום של 12.18 ש"ח מעלות החופשי חודשי שהוא אמור להחזיר לי בסוף החודש.
האם הדבר חוקי?? לפי מיטב ידיעתי החוק מאפשר למעסיק לבחור האם לשלם לפי עלות נסיעה מוזלת או לפי חופשי חודשי - הזול מבינהם, אך לא נראה לי הגיוני שיקוזז תשלום מעלות כרטיס הופשי החודשי כשאין לי אפשרות לרכוש כרטיס בעלות נמוכה מזו.
אודה לתשובתכם.
אני רוכשת מדי חודש כרטיס "חופשי חודשי" בעלות 268 ש"ח על מנת להגיע לעבודה וממנה.
המעסיק שלי לוקח את עלות הכרטיס ומחלק אותה ב-22 ימי עבודה וכך מחשב את עלות הנסיעה היומית המוזלת עבורה אני זכאית לקבל החזר (12.18 ש"ח ליום).
עבור כל יום העדרות (מחלה/ חופש) הוא "מקזז" לי סכום של 12.18 ש"ח מעלות החופשי חודשי שהוא אמור להחזיר לי בסוף החודש.
האם הדבר חוקי?? לפי מיטב ידיעתי החוק מאפשר למעסיק לבחור האם לשלם לפי עלות נסיעה מוזלת או לפי חופשי חודשי - הזול מבינהם, אך לא נראה לי הגיוני שיקוזז תשלום מעלות כרטיס הופשי החודשי כשאין לי אפשרות לרכוש כרטיס בעלות נמוכה מזו.
אודה לתשובתכם.
החזר הוצאות נסיעה
עו"ד רענן קריב
מנהל
15/04/15
המעסיק לא פועל כדין. החזר דמי כרטיס "חופשי חודשי" מיועדת להקל על המעסיק, שהחזר הוצאות נסיעה על פי הסכום היומי היה עולה על כך. אין מקום לחישוב יומי אלא יש לשלם את עלות הכרטיס.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם הגיוני לשלם שכר עבור עבודה רק בחודש הבא?
שיבוץ למשמרת בזמן בדיקה רפואית
כיצד יכול המעסיק לקזז משכרי דמי נסיעות ששולמו בעבר ללא הסכמתי?
האם המעסיק יכול לא לשלם שכר לעובד בתקופת ההיעדרות במלחמת "עם כלביא"?
האם הוותק והזכויות שלי נשמרים לאחר העברת בעלות בעסק?