דף הבית פורומים משפטיים פורום דיני עבודה האם מתמחה שעובד בשעות זכאי לתשלום על ימי חג שלא חלו בשבת?

האם מתמחה שעובד בשעות זכאי לתשלום על ימי חג שלא חלו בשבת?

| ⟳

תשעת ימי חג

אבג 14/04/15

מתמחה המוגדר כעובד שעתי, האם זכאי לתשלום רק על ימי חג שלא חלו בשבת או שבכל מקרה זכאי לתשעה ימים בתשלום,

כמו"כ האם נדרש וותק 3חודשים או היות ותקופת ההתמחות הינה שנה בלבד יהיה זכאי גם אחרי יום עבודה במשרד(לו יצוייר שהתחיל לעבוד כשבוע לפני החג וכד')?

תודה

ימי חגים

עו"ד רענן קריב מנהל 15/04/15

תשלום ימי חג הוא רק על חגים שלא חלו בשבת. על שבתות אין תשלום.

כן, נדרש.

התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

כן, תודה! לא ממש

עו"ד רענן קריב

ברקוביץ 4, תל אביב

052-5402571

raanan.kariv@gmail.com

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי