האם עובד זר לא חוקי זכאי לחופשה והבראה בישראל?

Question

עבד אצלי כגנן-עובד זר שבדיעבד הסתבר שהוא היה בלי חוקי כגנן ,שהגיע כל כשבועים.

הוא עבד 8 שנים וקיבל תשלום גבוה לשעה.

כעת הוא בא ותובע חופשה והבראה בגין כל השנים ,למרות שמעולם לפני כן לא תבעדבר ואנחנו שילמנו כל סכום שרצה.

רצוי לציין שהתשלום היה במזומן ואין לי ואני בספק עם לגנן יש תיעוד של הימים בהם היה..

האם מגיע לו,?

כמה שנים א לאחור?

והאם יש משמעות שמדובר בעובד שהיה לא חוקי?

עו"ד רענן קריב · Accepted Answer

אין תוקף לשאלת חוקיותו של העובד לצורך זכויותיו. הוא זכאי לכל מה שזכאי לו עובד ישראלי או זר חוקי.

חופשה - שלוש שנים לאחור.

הבראה - אם עדיין עובד - שבע שנים לאחור. אם לא - שנתיים.