האם המעסיק יכול לקזז תשלום עודף בגין שעות נוספות רטרואקטיבית?
תשלום עודף בגין שעות נוספות
רונית
14/04/15
שלוב רב,מזה כעשרה חודשים אני עובדת בחברת הסעות.בשבוע האחרון פנה אלי המעסיק בטענה שהוא שילם לי קצת יותר עבור שעות נוספות לאורח כל התקופה הנ"ל. והוא דרש ממני שהוא יקזז לי את התשלום העודף בגין השעות נוספות בשכר הקרוב..האם חוקית מותר למעסיק לקזז לי מהשכר רטרו אקטיבי לאורח כל העשרה חודשים שאני עובדתי? שכן לא ידעתי שהמעסיק טעה בחישוב שכרי וקיבלתי את התשלום העודף בתום לב. מדובר בסביבות ה 200-400 ש"ח לחודש. ושכרי בסביבות 7000+ ש"ח. חשוב לציין שאני עדיין עובדת שמה.תודה
תשלום עודף בטעות
עו"ד רענן קריב
מנהל
15/04/15
אם שולמו לך בטעות כספים שאינך זכאית להם, המעסיק זכאי לקבל אותם בחזרה. מן הראוי שיעשה זאת בהדרגה ולא בפעם אחת כדי להקל, אבל עקרונית הוא זכאי להחזר.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
איך ניתן להגן על זכויותיי בעבודה בזמן הריון עם בעיות נפשיות?
האם אני זכאי להשלמת פיצויי פיטורים בעקבות התפטרותי בגלל מעבר דירה?
אלו עילות כלליות אני יכול להוסיף לתביעה נגד המעסיק שלי?
האם המעסיק יכול לסרב לחתום על אישור מעסיק במהלך שמירת הריון?
ניצול ימי מחלה לטיפול בהורה חולה