מתי ניתן לבקש פיצול דיון בבתי הדין לעבודה?
בקשה לפיצול הדיון
ללא
12/04/15
בבתי הדין לעבודה ישנה הלכה לגבי פיצול הדיון. ובמקרים שהפיצול מייעל את הדיון וחוסך בראיות ועדויות-ניתן לפצל את הדיון.
שאלתי היא:
ככל שהתובע רוצה לפצל את הדיון, מתי הוא אמור לבקש את זה? האם ניתן לבקש את זה כבר בכתב התביעה?
שאלתי היא:
ככל שהתובע רוצה לפצל את הדיון, מתי הוא אמור לבקש את זה? האם ניתן לבקש את זה כבר בכתב התביעה?
פיצול דיון
עו"ד עדי אורן פריאנטי
מנהלת
13/04/15
את יכולה להגיש בקשה יחד עם כתב התביעה או לחלופין לאחר כתב ההגנה או לחילופי חילופין במעמד קדם ראשון.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
הטילו עלי מטלות נוספות - האם אני זכאי לתוספת?
מה לעשות כאשר נוכו ימי חופשה צבורים בתלוש שכר בהריון מתקדם?
האם המעסיק חייב להעלות את השכר כאשר שכר המינימום עולה?
האם על מועמד לעבודה לחשוף מידע על הפרעה נפשית בהצהרה רפואית?
האם מותר לפטר עובדות קבלן כוח אדם ללא סיבה לאחר 7 חודשים?