מהו משך ההודעה המוקדמת הנדרש במקרה של התפטרות מעבודה?
הודעה מוקדמת על התפטרות
מתן מאיר
12/04/15
הועסקתי דרך כוח אדם בחברת אשראי,לאחר 9 חודשים נקלטתי כעובד החברה והקשר שלי על כוח האדם הופסק מן הסתם.
אני עובד במקום העבודה שנה וחודש, 9 חודשים מתוכם דרך כוח אדם ו4 חודש דרך החברה עצמה.
כמה זמן אני צריך להודיע על התפטרות?
האם יש להם אפשרות עפ חוק להשאיר אותי בעבודה כאילו עבדתי דרכם שנה?
ומה אומר החוק לגבי פיצויים?
אני עובד במקום העבודה שנה וחודש, 9 חודשים מתוכם דרך כוח אדם ו4 חודש דרך החברה עצמה.
כמה זמן אני צריך להודיע על התפטרות?
האם יש להם אפשרות עפ חוק להשאיר אותי בעבודה כאילו עבדתי דרכם שנה?
ומה אומר החוק לגבי פיצויים?
הודעה מוקדמת בהתפטרות
עו"ד צילה ניהוז
מנהלת
12/04/15
ככל שעבדת במשכורת חודשית עליך לתת הודעה מוקדמת בת 30 יום.
לא ברורה השאלה השניה - האם הם יכולים להשאיר אותך בעבודה כאילו עבדת שנה.
ככל שאתה מתפטר שלא באחת הנסיבות המוכרות בחוק, תהיה זכאי לקבל את הכספים שצבורים לזכותך בקופת הביטוח במרכיב הפיצויים.
לא ברורה השאלה השניה - האם הם יכולים להשאיר אותך בעבודה כאילו עבדת שנה.
ככל שאתה מתפטר שלא באחת הנסיבות המוכרות בחוק, תהיה זכאי לקבל את הכספים שצבורים לזכותך בקופת הביטוח במרכיב הפיצויים.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם אני זכאי להשלמת פיצויי פיטורים בעקבות התפטרותי בגלל מעבר דירה?
מה עלי לכתוב במכתב התפטרות בדין מפוטר עקב מצב בריאותי?
איך ניתן להתמודד עם התעלמות המעסיק בתקופת ההריון?
האם אני זכאי למתנה שהוענקה לעובדים בתקופת ההודעה המוקדמת לאחר התפטרותי?
הפרת הסכם העסקה