האם המעסיק חייב להפריש לפנסיה עובדת יומית עם מינימום משמרות?
הפרשת פנסיה לעובדת יומית
לידיה
10/04/15
שלום רב, אני בת 21 משוחררת טרייה. התחלתי לעבוד בקייטרינג באפריל 2014. בגלל הצבא ועבודה נוספת יצא לי לעבוד יום אחד בחודש. יש לי ותק של 11 חודשים במקום מתוכם 9 חודשי עבודה. האם על סמך היותי עובדת יומית(עם מינמום משמרות) לא מגיעה לי הפרשה לפנסיה? האם זה חוקי מצד המעסיק להפריש לי רק לאחר עזיבתי?
מענה
מתמחה
10/04/15
שלום, לאור העובדות שתיארת, על המעסיק חובה להפריש לקרן הפנסיה לאחר חצי שנה במידה ואין לך קרן פנסיה פעילה, ובמידה ויש קרן כזו פעילה לאחר שלושה חודשים. המעסיק פועל שלא כדין במידה ואיננו מפריש. ניתן להפריש לאחר עזיבתך, אולם כל עוד הינך עובדת אצלו עליו להפריש. בהצלחה
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם מותר לעובד קבלן ניקיון לאסוף חוות דעת מלקוחות בניגוד לנהלים?
התפטרות בשל הלנת שכר
הגשת חוות דעת שגויה ??
כיצד עליי לפעול כשאני לא יכולה לחזור לעבודה בעקבות פגיעה בעבודה?
איך ניתן לחשב פיצויי פיטורים במקרה של חוסר בהפקדות ובסעיף 14?