דף הבית פורומים משפטיים פורום דיני עבודה האם ניתן להיתבע על הפרת חוזה עבודה לאחר חרטה?

האם ניתן להיתבע על הפרת חוזה עבודה לאחר חרטה?

| ⟳

הפרת חוזה עבודה

רינה 06/04/15

חתמתי על חוזה עבודה במקום עבודה חדש ואח"כ התחרטתי.מה אומר החוק בעניין?

חוזה עבודה

עו"ד רענן קריב מנהל 12/04/15

החוק אינו מחייב חתימת חוזה עבודה ולפיכך גם אינו מתייחס ספציפית להפרת חוזה עבודה.

אם הרפת החוזה מצידך גרמה למעסיק לנזקים, אתה עלול להיתבע על ידו, לפיצוי בגין הנזקים שגרמת.

התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

כן, תודה! לא ממש

עו"ד רענן קריב

ברקוביץ 4, תל אביב

052-5402571

raanan.kariv@gmail.com

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי