מהן זכויותי אם נודע לי על שמועות פיטורין אך לא קיבלתי הודעה רשמית?

|

שמועות בטרם פיטורין

גיל 31/03/15
שלום רב,

אני עובד בחברה בינלאומית. לפני מספר שבועות נודע לי דרך שמועות שיקצצו במשרתי לאחר שנים רבות שאני שם (במסגרת קיצוצים נרחבים בחברה). טרם קיבלתי על כך הודעה רשמית. יש לציין שאינני מצליח לתפקד מאז שנודע לי והדבר גם פוגע בבריאותי. אני יודע בוודאות שהממונה הישיר שלי (אשר נמצא בחו"ל) סיפר זאת למספר עובדים באזורו. מהן זכוייותי במקרה זה?

שמועות טרם פיטורים

עו"ד צילה ניהוז מנהלת 01/04/15
ככל שהדבר עדיין בגדר שמועה בלבד אינך יכול לעשות כלום.

יחד עם זאת, על מעסיק שרוצה לפטר עובד חלה החובה לערוך שימוע בתום לב ובנפש חפצה, כלומר, עליו לפרט בפני העובד את הסיבות בגינן שוקלים את פיטוריו ולתת לעובד הזדמנות להשמיע את טענותיו ורק אחר כך להחליט האם לפטר או לא. במידה ובסופו של יום תפוטר, תוכל להעלות טענה שהפיטורים תוכננו מראש והשימוע נעשה שלא כדין. 

בהצלחה.

חג שמח וכשר
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן